Nun bin ich dran
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bei allem Willen würde ich gerne einen positiven Punkt finden, aber ich schwöre, es gibt keinen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sich mal hinterfragen warum so viele Leute gegangen sind und sich nicht beleidigt fühlen wenn man die Bewertungen hier liest. Diese können nur besser werden, wenn man endlich besser mit den Angestellten umgehen würde.
Verbesserungsvorschläge
Demut und Mangel an Respekt gegenüber denjenigen, die ihre Seele gegeben haben, um mit ihrer Arbeit zur Verbesserung des Unternehmens beizutragen. Es ist Zeit, bestimmte Leute zu entlassen und stattdessen diejenigen zu loben, die es wert sind.
Arbeitsatmosphäre
Von dem Moment an, in dem man morgens reinkommen, bis zu dem Moment, in dem man abends geht, wird man nur von Kollegen oder Kunden angeschrien und beleidigt. Streitigkeiten sind Tagesordnung.
Kommunikation
Es werden Termine im Kalender eingetragen, aber meistens wird so getan, als sei nichts passiert, und niemand taucht auf. Oder sie werden immer wieder verschoben, bis sie keinen Sinn mehr machen. In den seltenen Fällen, in denen eine Besprechung stattfindet, hat man nicht die Möglichkeit, die Dinge so zu sagen, wie sie sind, weil man zu emotional ist, also ist es gleich ob wenn man keine Sitzung hatte.
Kollegenzusammenhalt
Jeder fällt dem anderen in den Rücken, jeder spricht schlecht über die Firma. Jeder zieht seine eigenen Fäden. Manche beschuldigen sogar ihre Kollegen/innen, Bestellungen zu löschen oder zu verschieben.
Work-Life-Balance
Übermässigen Überstunden und am Wochenende ist man so kaputt, dass man nur noch im Bett liegt und versucht, sich zu erholen. Leider geht es nach einer weile nicht mehr.
Vorgesetztenverhalten
Sie halten dich ruhig, aber in der Zwischenzeit suchen sie nach jemandem, der dein Platz übernimmt, bis der/die nächste arme Person in ihre Falle der Täuschung fällt. Wenn du um Hilfe bittest, weil du am Limite bist, geben sie dir zu verstehen, dass du nur für sie funktionieren musst, wenn du nicht funktionierst, dann eliminieren sie dich.
In einer Konflikt Situation hast du keine Chance, dich zu wehren, weil man dich nicht reden lässt. Sie schätzen dich nur, wenn du tust, was sie sagen, und wenn du schweigst, wenn nicht, arrangieren sie hinter deinem Rücken etwas anderes. Wenn Fehler passieren, wird man sofort mit einer Kündigung erpresst. Aber sie akzeptieren es nicht, wenn man ihnen sagt, dass die Fehler wegen zu viele Überstunden und internes Chaos zurückzuführen sind.
Interessante Aufgaben
Wenn man in einem anständigen Klima arbeiten könnte, ist die Arbeit an sich genauso interessant wie in jedem anderen Unternehmen. Das Problem ist, dass du alleine gelassen bist, ohne Einarbeitung ohne Erklärungen, ohne Unterstützung, aber mit dem alleinigen Anspruch, die Arbeit zu machen.
Gleichberechtigung
was ist das?
Umgang mit älteren Kollegen
Kein Respekt ob jung oder alt
Arbeitsbedingungen
Die Büroräume sind überfüllt, das Unternehmen ist zu klein für die vielen Mitarbeiter. Bürogeräte sind von sehr geringem Wert. Man arbeitet unter katastrophalen Bedingungen zwischen Lärm, Belüftung, Schmutz, Licht, Kälte im Winter weil die Heizungen immer wieder ausfallen und ein ständiges Kommen und Gehen von Menschen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man strängt sich an
Gehalt/Sozialleistungen
Kein 13er Monatslohn;
Sonst eigentlich ein guter Gehalt aber wenn man da arbeitet, weiss man auch warum.
Image
Innen sowie nach Aussen nicht wirklich top.
Karriere/Weiterbildung
Wer weiß... alles ist möglich, aber nur, wenn man nicht vorher krank wird, denn wenn man krank wird, ist man raus. Diejenigen die still sind und immer ja sagen, kommen bestimmt weiter im Unternehmen, alle anderen...früher oder später sind raus.