Hohe Fluktuationrate aufgrund inkompetenz!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Sozialkompetenz, nur auf Profit aus, Arbeiter haben kein Mitspracherecht
Verbesserungsvorschläge
Führungsetage austauschen oder professionele Hilfe anfordern
Arbeitsatmosphäre
betrügte Stimmung auf Grund vieler abgänge und den Vorgesetzten
Kommunikation
Informationen werden teils vorenthalten um danach nörgeln zu können.
überforderter Arbeitgeber
Kollegenzusammenhalt
Einzelkämpferfirma
Work-Life-Balance
Ideal der Arbeitgeber: Zuerst die Arbeit und danach nichts
Vorgesetztenverhalten
Eigene Ideen sind nicht gewünsht oder werden unterschlagen oder als eigene verwendet
Interessante Aufgaben
teils anspruchsvolle Aufgaben, jedoch unterm Wert verkauft mit der Hoffnung Mehrpreise generieren zu können
Gleichberechtigung
Frauen werden nicht tolleriert.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeiter sind Arbeiter, egal ob 45 oder 65
Arbeitsbedingungen
Für den Arbeitgeber die beste und günstigste Lösung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach aussen werden Probleme explizit ignoriert
Gehalt/Sozialleistungen
Gut, auf Grund mangender Arbeiter kann man etwas mehr als Normal verlangen.
Image
Nach aussen wird als Verschwiegen
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn diese am Geschäft von Nutzen ist und Profit ausgeschlagen werden kann. Unsach gemässe Verpflichtungsverträge