keine Einarbeitung, der Vorgesetzter sieht die Mitarbeiterin, als Konkurent an, Mobbing ist im Vordergrund
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
kein Rückhalt für Mitarbeitenden
Verbesserungsvorschläge
Die Personalabteilung sollte ihre Aufgabe, als Moderator bei schwierigen Konstellationen in Teams wahrnehmen und nicht nur Kündigungen aussprechen!
Arbeitsatmosphäre
direkte Mobbing
Kommunikation
im Team keine
Kollegenzusammenhalt
keine Einarbeitung, der Vorgesetzter sieht die Mitarbeiterin, als Konkurent an, Mobbing ist im Vordergrund. Die Kollegen in den anderen Abteilungen sind freundlich
Umgang mit älteren Kollegen
die Kollegen in anderen Abteilungen sind sehr hilfsbereit
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen