Zurück in die Zukunft
Gut am Arbeitgeber finde ich
Politisches Umfeld.
Verbesserungsvorschläge
Die GL austauschen. Sie hat über Jahre gezeigt, dass sie ihr Handwerk nicht versteht und den Verband zum Feindbild aufgebaut. Das Potenzial des Verbandes ist dennoch riesig, wenn man sich auf die Kernaufgaben fokussieren würde.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Grundstimmung im Haus, welche sich im Laufe der Jahre stetig verschlechterte.
Kommunikation
Kommuniziert wird nur so viel wie irgendwie nötig. Wenn ein Mitarbeiter das Unternehmen verlässt bekommt man das mit, weil der Arbeitsplatz plötzlich nicht mehr besetzt ist.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegen gleichen die mangelnde Kompetenz der Führungsriege in Teilen aus.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance passt. Zu erwähnen ist, dass alle Arbeitnehmer das gesetzliche Minimum von vier Ferienwochen bekommen. Die GL hat jedoch fünf Wochen.
Vorgesetztenverhalten
Ganz schwach. Das hängt in erster Linie damit zusammen, dass die GL bedingt geeignet ist für Führungsaufgaben und nichts mitbringt, was es für eine gute Führung braucht. Die Mitglieder der GL üben Positonen aus, für welche die berufliche Qualifikation teilweise in Gänze fehlt.
Interessante Aufgaben
Das politische Umfeld ist spannend.
Gleichberechtigung
Es gibt eine GL, die aus Männern besteht und eine eGl, die aus Frauen besteht. Die eGl darf die Ideen der GL umsetzen und hat sonst kein Stimmrecht. Dafür haben sie vier Wochen Ferien und bekommen vermutlich die Hälfe des Lohnes der GL.
Arbeitsbedingungen
Grossraumbüros mit bis zu 10 Leuten auf ca. 50 m2. Homeoffice ist untersagt und Teilzeitarbeit so gut wie ausgeschlossen. Zudem gibt es ein starres Gebilde mit Blockzeiten, in welchem alle Arbeitnehmer im Büro anwesend sein müssen, obwohl sie mitunter keinen Kundenkontakt haben. Überzeit darf nicht an Montagen und Freitagen kompensiert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Altpapier kommt in einen grossen Container zusammen mit dem Rest- und Sperrmüll.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist marktüblich, die Sozialleistungen sind Durchschnitt.
Image
Jahrelange schlechte Presse haben ihre Spuren hinterlassen. Zudem glänzt die Wirtschaftskammer durch Veranstaltungen, die nicht ihre Kernkompetenz darstellen und keinen Nutzen für die Mitglieder schaffen. Die Wirtschaftskammer hat schon vor Jahren den politischen Kurs verloren. Sie versinkt in der Bedeutungslosigkeit.