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Wohn- 
und 
Pflegezentrum 
Stadelbach
Bewertung

Top Arbeitgeber! Wir sind ein aufgestelltes und motiviertes Team.

5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Ein gutes Miteinander.

Kommunikation

Offen und transparent.

Kollegenzusammenhalt

Super! Ich fühle mich sehr wohl im Team.

Work-Life-Balance

Pensen von 10-100 % möglich. Kinder dürfen über den Mittag in die Kantine essen kommen zum reduzierten Preis.

Vorgesetztenverhalten

Wertschätzend, sympathisch und kollegial.

Interessante Aufgaben

Ja, meine Arbeit ist abwechslungsreich und spannend.

Gleichberechtigung

Auf jeden Fall.

Umgang mit älteren Kollegen

Das Wissen der älteren Kollegen wird aus meiner Sicht sehr geschätzt. Ab 51 Jahren hat man 6 anstatt 5 Wochen Ferien.

Arbeitsbedingungen

Angenehmes und gut ausgerüstetes Büro. Znüni CHF 1.-) und Mittagessen (CHF 4.-) wird von der hauseigenen Küche zubereitet und sehr sehr günstig angeboten. Parkieren ist kostenlos. Kaffee, Tee, Wasser und Obst ebenfalls.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Super. Es werden diverse Neuerungen angegangen, die einem besseren Ressourcenumgang dienen. Z.B.
- Gegen Foodwaste: Die Mitarbeiter können nach dem Mittag Essen für zuhause beziehen für einen sehr sehr kleinen Beitrag.
- Weniger Plastik: Neue Wasserfilter ersetzen PET Flaschen.

Gehalt/Sozialleistungen

Guter und fairer Lohn, 13. Monatslohn, Treueprämie, 5 Wochen Ferien (6 Wochen für ältere Mitarbeiter ab 51 Jahren), mega günstiges und gutes Essen.

Image

Das Image hat leider ziemlich gelitten durch diverse negative Zeitungsberichte in der Vergangenheit. Wir sind aber auf bestem Wege, das Image wieder herzustellen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden sehr gefördert und unterstützt. Kosten und Spesen werden vom Arbeitgeber übernommen.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team des Wohn- und Pflegezentrums Stadelbach

Liebe Kollegin, lieber Kollege

Es freut uns, dass Du Dich in deinem Team und bei uns so wohl fühlst und die vielen freiwilligen Zusatzleistungen (Fringe Benefits) schätzt. Herzlichen Dank für deine tolle Bewertung.

Kleine Korrektur am Rande: bei uns gibt's schon ab dem 50. Lebensjahr 1 zusätzliche Ferienwoche. Also ab 50 sind es jährlich 6 Wochen, auf die Du dich freuen darfst ;)

Unser viel zitierter Weg war und ist das Ziel. Unser Erfolg ist direkt von jeder einzelnen mit viel Herzblut für unsere geschätzten Bewohnenden tätigen Personen abhängig.

Wir freuen uns, die Zukunft mit ganz tollen Mitarbeitenden gestalten und gemeinsam mit ihnen an ihr bauen zu dürfen.

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