Chaotischer Haufen eigenartiger Persönlichkeiten mit verstaubter Arbeitsphilosophie und undurchsichtigen...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen mit Führungserfahrung besetzen, ansonsten Führungsweiterbildungen zwingend anbieten; Schluss mit Vetternwirtschaft und unsinnigen überholten Gepflogenheiten, interner Zusammenhalt stärken statt auf Mehrklassigkeit pochen, in der heutigen Zeit ankommen und Abläufe überdenken
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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