Arbeitgeber verweigert Lohn gegen über dem "Ausländerpack"
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Fantasie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Lohn aufgrund rassistischer Gründe nicht gezahlt wird. Ich wurde als Ausländerpack bezeichnet.
"Du bekommst dein Geld, aber wenn du weiter hin so einen Wind machst wartest du noch länger oder bekommst gar nichts! Du weisst doch wie es da oben läuft! Zudem hast du ja auch nicht wie ein Star gearbeitet! Sei froh dass du überhaupt Geld bekommst".... wenn ihr Ausländer immer so dumm machen müsst, in unserem Land wo es euch doch viel zu gut geht, bekommst du halt gar nichts mehr"…..“Du warst komplett überbezahlt, du hast nie das geleistet wofür du angestellt warst.“ …….. wenn ich mein Geld haben will soll ich per Einschreiben senden, dass ich auf die 25 % für meine Überstunden verzichte.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter einstellen.
Löhne pünktlich zahlen.
Dem Verwaltungsrat (VR) empfehle ich sich aus dem Hotel rauszuhalten damit der Direktor arbeiten kann.
Zudem sollte der VR nicht stets selber dort essen gehen wenn viel zu tun ist und der Betrieb personell unterbesetzt ist.
Arbeitsatmosphäre
mit der Direktion ist das Verhältnis super gewesen. die Firma hatte stets für schlechte Stimmung gesorgt da man nicht schnell genug arbeiten würde.
Kommunikation
Absprachen wurden am selben Tag der Veranstaltung gehalten, Schriftliche Angaben waren stets unvollständig.
Absprachen mit den Eigentümern waren nicht Zielführend da selten etwas eingehalten wurde.
Kollegenzusammenhalt
super gute Kollegen
Work-Life-Balance
gastronomische Arbeitszeiten sind flexibel, demnach geht es noch in diesem Betrieb. Jedoch die ständigen Wechsel im Dienstplan sind nervig mal Frühdienst dann Spätdienst und am Folgetag wieder Frühdienst. Dann Zimmerstunde trotz Absprache dass diese vermieden werden sollten.
Vorgesetztenverhalten
Die vor Ort arbeitende Direktion ist nett und Fair, der Verwaltungsrat ist nicht aus der Gastronomie und mischt sich ständig in die Belange des Betriebes ein.
Interessante Aufgaben
Nur im Service gearbeitet statt wie abgesprochen zu 30% Administrativ.
Auf Grund der fehlenden Mitarbeiter, war für mich nie Zeit um ins Büro zu gehen.
Gleichberechtigung
Keine Unterschiede
Umgang mit älteren Kollegen
es gab keine Kollegen in dem Alter.
Arbeitsbedingungen
Keine Mitarbeiter!
eine Person im Housekeeping, bei 11 Zimmern und öffentlichen Bereichen. Im Service und in der Küche maximal 3 je Mitarbeiter pro Tag bei voller Terrasse und Stube (ca. 120 Pax). Der Zustand der Einrichtung ist mäßig.
Computer sind etwas veraltet. Es gibt keine entsprechenden Werkzeuge für Reparaturen. Die Belüftung in der Küche ist mangelhaft, sie funktioniert fast nicht!
Es gibt einen Essensaufzug. Jedoch ist dieser hygienisch nicht ansatzweise dafür geeignet. Da in ihm alles transportiert wird und er nie gereinigt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
möglichst billig im Einkauf. Aber nicht Umwelt unfreundlich.
kaum eine Mülltrennung, es wird übermässig viel weggeschmissen und nicht verwertet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt war angemessen wenn ich zu meinem eigentlichen Aufgabenfeld kam.
Gehalt kam stets zu spät, auf den Lohn von November warte ich noch. Da ich angeblich nicht entsprechend gearbeitet habe, jedoch habe ich gekündigt wegen der schlechten Arbeitsbedingungen unter denen ich gar nicht zu meinen Aufgaben kam. Nur im Service gearbeitet und nie Zeit fürs Büro gehabt.
Image
mässig, jeder sagt wie schwer es halt im Moment ist aber es wird bestimmt besser! :/
Karriere/Weiterbildung
Eine Schulung in 4 Monaten welche lehrreich war