1 von 4 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Werkstudent/in
Score-Details
1 Werkstudent:innen bei gailus.ORG haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,8 von 5 Punkten bewertet.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,8Weiterempfehlung: 100%
Flexibilität, Freiheiten, Verantwortung, Wertschätzung, Familiär
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offenheit, Ehrlichkeit, Förderung der Arbeitnehmenden, Partizipation
Work-Life-Balance
Verantwortung liegt bei einem selbst, das empfinde ich als sehr positiv. Je nach Persönlichkeit lernt man selbst auf sich zu achten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Thema wird im Team besprochen, nach Möglichkeit werden immer umweltfreundliche Lösungen gesucht und nur Projekte mit hohem Sozialbewusstsein gefördert.
Arbeitsbedingungen
Neue Büroräumlichkeiten seit einem Jahr, stets ist man bemüht, dass alle technischen Hilfsmittel für alle verfügbar sind, so dass man problemfrei arbeiten kann.
Interessante Aufgaben
Hauptsächlich sehr interessante Projekte (Kunden, Themne, Formate). Natürlich stehen auch hier wie überall anders interne "Backoffice" aufgaben an, die getan werden müssen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird gailus.ORG durchschnittlich mit 4.8 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden gailus.ORG als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich gailus.ORG als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.