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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Von ein seriösen Unternehmen kann man zumindest eine Rückmeldung geben, wenn man schon gegenseitig so viel Zeit für Interviews investiert hat. Selbst auf Nachfrage sollte sich jemand melden was nie geschah. Sehr respektloser Umgang mit qualifizierten Bewerbern.

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Die Firma macht einen sehr guten Eindruck, die Personalleiterin und den Verkaufsleiter waren freundlich, machen einen kompetenten Eindruck, die Atmosphere war auch ok, allerdings ich habe nach fast 8 Monaten immer noch keinen Feedback erhalten! Ich habe ein paar mal nach eine Entscheidung gefragt und leider hat sich keiner gemeldet! Das finde ich Respektlos! Ich habe nicht unbedingt mit einer positiven Rückmeldung gerechnet, aber es gehört dazu das man mindestens eine Absage bekommt!

Verbesserungsvorschläge

Klassisches Gespräch mit Kennenlernen und technischen Fragen. Guter Einblick in die Firma und angenehme Gesprächspartner. Ich hatte den Eindruck, dass hier vieles richtig läuft. Meine einzige Kritik ist das etwas langsame Feedback. Nach dem Gespräch habe ich eine Woche nichts gehört, bis ich dann selbst (aufgrund eines anderen guten Angebots) abgesagt habe. Hier hätte ich mir mehr Entschlossenheit gewünscht.

Bewerbungsfragen

Neben den Kennenlernfragen (Warum möchtest du wechseln? Beschreibe dich selbst?) auch technische Fragen (Wie würdest du die Datenbank optimieren?).

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich damals anders entschieden aber mir wurde das Wesentliche vermittelt: ein klares Bild der Firma, der Vision und der Erwartungen an mich. Außerdem wurde meine Persönlichkeit beleuchtet, was ich selten erlebt habe aber sehr wichtig sein kann um tatsächlich ein Team zu entwickeln.