keine Perspektive
Arbeitsatmosphäre
Den Worten folgen NIE Taten. Zu sagen, man habe ein gutes Betriebsklima bedeutet noch lange nicht, ein gutes Betriebsklima zu haben.
Kommunikation
Meetings werden oftmals dazu missbraucht, die Mitarbeiter "fertig zu machen". Positive Motivation ist oftmals ein Fremdwort.
Kollegenzusammenhalt
Aufgrund der hohen Fluktuation gestaltet sich die vertrauensvolle Zusammenarbeit als schwierig.
Work-Life-Balance
In der Regel kann man auch kurzfristig und unkompliziert Urlaub beantragen.
Vorgesetztenverhalten
Zusammenarbeit mit manchen Vorgesetzten gestaltet sich als äußerst problematisch. Konflikte werden oft auf persönlicher Ebene ausgetragen.
Interessante Aufgaben
Manche Vorgesetzte haben oft keine Ahnung, wie arbeitsintensiv ein Projekt ist. Alle Projekte werden gleich behandelt, was der Realität nicht entspricht.
Arbeitsbedingungen
Zweckmäßig aber nichts besonderes.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Branchenvergleich werden niedrige Löhne bezahlt.
Karriere/Weiterbildung
An Weiterbildung und Förderung der Mitarbeiter hat man kein Interesse. Personalentwicklung und Personalbindung findet nicht statt.