Was sie Ihren Patienten empfehlen, gilt nicht für Angestellte. Mobbing!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man kann mit ihm reden. (versucht aber schnell einen zu manipulieren)
Kann eigene Ideen einbringen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manipulativ, vergisst was man alles für das Unternehmen gemacht hat, schlecht bezahlt, hohe Fluktuation, Ärger unter den Chefs wird aufs Personal abgelassen, keine Reflexion vorhanden, Predigen Wasser und saufen Wein.
Verbesserungsvorschläge
Hinterfragen des ständigen hin und her. Warum wollen sie so wenig zahlen, wenn das Haus voll ist und sie uuuuunmengen verdienen?! Geiz ist geil?
Interner Ärger der zwei Geschäftsführer sollte aufgeräumt werden, damit es sich nicht auf die Mitarbeiter auswirkt. Entspannungsprogramm für Mitarbeiter, weil Arbeit mit so kranken Menschen schnell selbst in die Sackgasse führt.
Interne Vermittlung bei Mobbing oder Konflikten zwischen Mitarbeitern.
Gehaltsanpassungen bei Heilpraktiker, meiste Verantwortung.
Gehaltsanpassung führt zur besserer und motivierter Arbeit.
Arbeitsatmosphäre
Mobbing, Vorgesetzte sucht nach Fehlern und hat bei jedem kleinen Fehler zu. Wird ausfallend
Kommunikation
Änderungen werden nicht kommuniziert, nach dem Urlaub alles anders,
Kollegenzusammenhalt
Kollegen werden gegenseitig ausgespielt. Vorgesetzte mobbt und stiftet andere zum Lügen an.
Work-Life-Balance
Teilzeit
Vorgesetztenverhalten
Keine klare Linie oder Richtung zu erkennen. festangestellte Mitarbeiter entlassen, freiberufler eingestellt + entlassen, festangestellt usw......
Uneinigkeit zwischen den zwei Geschäftsführern, Ärger wird an den Mitarbeitern ausgelassen.
Gleichberechtigung
Keine Gleichberechtigung, nur wenn man sich einschleimt.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kollegen werden rausgeworfen, weil sie zu viel Geld verdienten. Freiberufler wurden für weniger eingstellt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bio-Essen
Gehalt/Sozialleistungen
Als Angestellter ganz gut, freiberufler werden gedrückt, ständiges hin und her bei Gehaltsverhandlungen. Dokumente lagen offen rum, deshalb weiß man was der andere verdient.
Image
Die Krebskranken sollen sich entspannen, raus aus dem Streß, sich hinterfragen -> Mitarbeiter werden gestresst, gemobbt, im dunkeln gelassen.
Karriere/Weiterbildung
Keine Möglichkeit aufzusteigen