Top für Work-Life-Balance
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Stärke liegt in der Familiären Struktur.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Mut zu Neuem
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitermotivation und Weiterbildung sollten klarer erkennbar sein.
Arbeitsatmosphäre
Kleines Team bei das Miteinander groß geschrieben wird
Kommunikation
Hat sich in den letzten Jahren durch neue Mitarbeiter stark verbessert.
Kollegenzusammenhalt
Die richtige Mischung ist vorhanden. Auch in Zeiten von Corona und Home-Office gibt es Zeit zum gemeinsamen Lachen.
Work-Life-Balance
Absolvierbares Arbeitspensum. Management möchte vermeiden, dass Überstunden anfallen
Vorgesetztenverhalten
Durch flache Hierarchien kann man gut miteinander sprechen. Vorgesetzte lassen nur selten den Vorgesetzten "raushängen"
Interessante Aufgaben
Flexibles Tätigkeitsfeld. Durch die Teamgröße muss auch jeder ran. Perfekt für Menschen, die keine stupide Arbeit machen wollen.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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