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Leider kein guter Arbeitgeber – schlechte Organisation und mangelnde Wertschätzung

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann diese Firma absolut nicht empfehlen. Der Umgang mit den Mitarbeitenden ist problematisch, und viele verlassen das Unternehmen schnell wieder – aus gutem Grund.

Die zuständige Ansprechpartnerin war selten vor Ort. Wenn sie sich dann mal Zeit genommen hat, Probleme anzuhören, wirkte sie zwar verständnisvoll, aber geändert hat sich letztendlich nichts. Es blieb bei leeren Worten, ohne dass Maßnahmen ergriffen wurden.

Das Arbeitsklima war insgesamt sehr negativ. Krankheitsbedingte Ausfälle wurden immer auf die gleichen Leute abgewälzt, weil sich niemand wirklich verantwortlich fühlte, einzuspringen. Es gab kein gerechtes System zur Vertretungsregelung, sodass manche ständig mehr arbeiten mussten als andere. Gleichzeitig wurde immer mehr Arbeit aufgeladen, ohne dass dies finanziell anerkannt wurde. Während andere Unternehmen mittlerweile 14 € pro Stunde zahlen, bleibt der Lohn hier seit Jahren bei 13,50 € – ein klares Zeichen für fehlende Wertschätzung der Mitarbeitenden.

Auch beim Arbeitsvertrag gab es fragwürdige Regelungen. Mir wurde eine Website genannt, auf der angeblich zusätzliche Vertragsbedingungen stehen sollten, die jedoch nicht direkt im Vertrag aufgeführt waren. Das ist rechtlich fragwürdig und schafft Intransparenz.

Besonders ärgerlich: Wenn man krank ist, wird die Lohnfortzahlung nicht ordnungsgemäß abgewickelt. Statt sich um Klärung mit der Krankenkasse zu kümmern, wird man als Arbeitnehmer einfach allein gelassen. Ich musste mich selbst monatelang darum kümmern, mein Geld überhaupt zu bekommen.

Insgesamt spiegelt sich die Unzufriedenheit in der hohen Fluktuation wider – viele halten es hier nicht lange aus. Wer eine faire Bezahlung, verlässliche Strukturen und Wertschätzung erwartet, sollte sich dringend nach einem besseren Arbeitgeber umsehen.


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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