Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
- Individuelle Vertragsgestaltung
- Home Office Option direkt zu Beginn
- Neumodische Technologien, die zur Aufbesserung der Bildungsstands beitragen
- Agile Softwareentwicklung
- Junges, flexibles und dynamisches Zusammenarbeiten
- Alleine, für sich arbeiten ist ohne Weiteres möglich
Duz-Kultur, die zu einem vertrauensvollen Miteinander beiträgt.
Mischung aus partizipativem, situativem und kooperativem Führungsstil
Jeder erhält ein für sein Aufgabengebiet abgestimmtes Laptop, welches er an einem ausreichend großen Monitor anschließen kann. Die Büroräume sind wegen Neubaus angenehm klimatisiert.
Daily, Weekly u. Monthly Updates, die stets zu einem sich deckenden Wissensstand unter den Mitarbeitern beitragen. Es herrscht volle Transparenz.
Der Einfluss auf die eigenen Aufgabenbereiche sind normalerweise nicht immer möglich, allerdings weitestgehend machbar.
-Aufgaben ganz oder gar nicht deligieren
-Lieber durch Motivation anstatt Kontrolle führen
Nachhaltigkeit war bisher kein Thema... Besonders enttäuscht hat mich die Kündigung in der Probezeit 2 Tage nach der Geburt meiner Tochter! Ich habe ein unangemessenes Verhalten der Führungskraft nicht schweigend toleriert sondern um ein Gespräch gebeten...
Gibt keine älteren Kollegen...
Autoritärer Führungsstil mit Schwächen beim Deligieren
Sehr gemischt aber normal für ein Start Up
Umgang untereinander, Wohlfühlfaktor, Teamevents, interessante Arbeit, man lernt viel, selbstständiges Arbeiten
Liebe/r Kollege/in,
vielen Dank für Dein Feedback, es freut uns sehr, Deine Zufriedenheit in einer Bewertung wieder zu finden.
Auf eine weiterhin gemeinsame erfolgreiche Zeit.