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Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei 900 Grad ist rein positiv. Alle Mitarbeiter sind fröhlich, motiviert und kommen gerne zur Arbeit, was die Arbeitsatmosphäre stark von denen anderer Kanzleien abhebt.
Kommunikation
Kommunikation ist ein wichtiges Thema bei 900 Grad. Alle Mitarbeiter und Vorgesetzten haben jederzeit ein offenes Ohr füreinander. Dazu gibt es regelmäßige Rückmeldungsgespräche in denen jeder die Möglichkeit hat Verbesserungsvorschläge zu erbringen, Wünsche oder Kritiken zu äußern. Jedes Problem, und sei es die kleinste Unzufriedenheit, wird bei 900 'Grad ernst genommen.
Kollegenzusammenhalt
Die meisten Unternehmen rühmen sich mit einem guten Teamzusammenhalt, bei 900 Grad ist das aber tatsächlich der Fall. Noch nie habe ich so ein offenes und freundliches Team getroffen. Der Umgang, welcher für gewöhnlich auf einer freundschaftlichen Basis stattfindet, ist immer respektvoll und durchweg positiv - egal welche Position wer hat.
Work-Life-Balance
Besonders durch die freien Arbeitszeiten ist die Work-Life-Balance bei 900 Grad sehr gut. Dringende private Termine oder auch anderweitige Verpflichtungen stellen nie ein Problem dar. Wünsche wie Home Office oder auch eine Arbeitszeitreduzierung werden sofort umgesetzt.
Vorgesetztenverhalten
Bei 900 Grad sind die Hierarchien flach und das spiegelt sich auch im Vorgesetztenverhalten wieder. Der Umgang ist sehr freundlich, habe diesbezüglich nur positive Erfahrungen gemacht.
Interessante Aufgaben
Jeder Mitarbeiter kann seinen Arbeitsbereich selbst wählen. Ob es hier nur um die Gewichtung der einzelnen Tätigkeiten geht oder man sogar eine Spezialisierung nebst entsprechender Fortbildungen wünscht - beides ist gern gesehen und wird, soweit machbar, realisiert. Durch das ständige Wachstum von 900 Grad gibt es neben externen Fortbildungen auch innerbetrieblich viele Möglichkeiten sich weiter zu entwickeln und dazu zu lernen.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsplätze sind modern und hell. Wünsche wie besondere Pflanzen, Bilder oder sonstigen Bürobedarf können jederzeit geäußert werden. 900 Grad ist das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter sehr wichtig und das spiegelt sich auch hier wieder.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die Digitalisierung schreitet voran und wird auch bei 900 Grad umgesetzt. Natürlich ist so eine Umstellung nicht innerhalb eines Tages möglich, sondern erfordert kontinuierliche Arbeit, auf welche hier großen Wert gelegt wird.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist überdurchschnittlich.
Image
Das Image von 900 Grad trifft vollständig zu. Alle auf der Website oder auch in persönlichen Gesprächen vereinbarten Vergünstigungen treffen so auch ein.
Karriere/Weiterbildung
Bezüglich Karriere und Weiterbildung stehen einem bei 900 Grad alle Türen offen. Die Kanzlei bietet für alle Mitarbeiter regelmäßig Fortbildungen an. Darüber hinaus hat jeder die Möglichkeit Wünsche für bestimmte Fortbildungen zu stellen, welche von kleineren Spezialisierungen bis hin zu Studiengängen oder dem Steuerberatertitel reichen können. Diesen Wünschen wird immer statt gegeben und i.d.R. werden sie auch gefördert.