Zukunftsorientierter und Fairer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man hat freie Entwicklungsmöglichkeiten und man kann sein Gehalt beeinflussen, je mehr Weiterbildungen man intern macht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wir brauchen unter Umständen mehr Personal
Verbesserungsvorschläge
Die Hotels sollten lieber von BackOffice gebucht werden.
Arbeitsatmosphäre
Ein sehr soziales Team, wo jeder gleich behandelt wird! Man kann die Geschäftsführung von einem normalen Mitarbeiter nicht unterscheiden, da der Umgang untereinander enorm professionell und sozial geführt wird
Kommunikation
Jeder bietet bei freien Kapazitäten gerne seine Unterstützung an und die absprachen sind hervorragend
Kollegenzusammenhalt
Zu vergleichen mit einer Familie. Man kann frei über alles sprechen und man bekommt sofort Hilfe, wenn man welche braucht
Work-Life-Balance
Es gibt die Möglichkeit, HomeOffice zu machen. Natürlich mit Absprache, aber jeder nimmt Rücksicht, falls man ein paar Tage frei braucht.
Vorgesetztenverhalten
Freundlich, Zuvorkommend, Unterstützend, Aufbauend, Hilfsbereit, Fördernd...
Interessante Aufgaben
Man lernt fast täglich was neues, selbst nach mehreren Jahren, lernt man ständig was dazu
Gleichberechtigung
Alle werden gleich behandelt und niemand wird an irgend einer Stelle benachteiligt
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen, alle sind Junggeblieben!
Arbeitsbedingungen
Schulungsräume sind modern, Arbeitsatmosphäre ist ruhig, 5-S wird gelebt, es gibt sogar ein Kanban-System für Kaffee (das bedeutet: es gibt immer frischen Kaffee!!). Ein Besuch um sich selbst zu überzeugen ist absolut Empfehlenswert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung usw. wird zwar ausgelebt, aber dadurch das man viel Unterwegs ist und ständig am Autofahren ist, lässt sich diese Kriterie nicht vollständig fair bewerten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ein stabiles und faires Entgeltsystem mit Bonus-System und Weiterbildungsmöglichkeiten
Image
A² hat einen sehr guten Ruf bei allen Kunden. Die erfolge sprechen für sich selbst.
Karriere/Weiterbildung
Man hat die Freiheiten Messen zu besuchen, Weiterbildungen sowohl intern zu machen ( Workshops, 5S, Lean-Management-Experte, Trainer-Scheine...), als auch Schulungen von externen Firmen in Anspruch zu nehmen.