Identifikation mit innovativem Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
s. Vorgesetztenverhalten, GF. wie Gesellschafter wissen bodenständig um ihre Kompetenzen und um unsere.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
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Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Delegation...
Arbeitsatmosphäre
Tolle Kollegen, Vertrauensvorschuss und selbstverantwortliche Arbeit, selbstständige Projektabwicklung, Musketier Atmosphäre (einer für alle, alle für einen), ich fühle mich wohl, habe meine Freiheiten
Work-Life-Balance
Gibt es bei uns nicht. Arbeit und Leben sind bei uns eine Einheit, wobei alle individuellen Lebenswünsche akzeptiert, ja, organisiert werden. Unsere Gesellschafter (2) spielen da eine nicht unerhebliche Rolle.
Vorgesetztenverhalten
s.o., keine Demotivation (z. B. durch Anweisungsverhalten oder den Versuch, uns zu "motivieren"), Förderung durch Forderung (aber nicht Unter- oder Überforderung), wir haben unser Spielfeld, auf dem wir unsere Stärken entfalten können.
Interessante Aufgaben
Wir entwickeln etwas völlig Neues, dass für die Menschen und Unternehmen Nutzen schafft.
Gehalt/Sozialleistungen
Bremen ist eine tolle Stadt, in der unsere Mitarbeiter unterm Strich sehr viel mehr verdienen als z. B. in Hamburg. Abgesehen davon: s. Arbeitsatmosphäre und Lebenskunst.
Karriere/Weiterbildung
stark wachsendes Unternehmen, ständige Weiterbildung, mehrere Tage im Jahr für jeden mindestens.