Ein Ort, an dem ich gerne Arbeite, ein Team das ich schätze
Arbeitsatmosphäre
Familiär-freundschaftlich und stressreduziert
Kommunikation
Offene Kommunikation auf Augenhöhe
Kollegenzusammenhalt
Teamwork, Loyalität und gegenseitige Unterstützung sind selbstverständlich
Work-Life-Balance
Fünf zusätzliche Urlaubstage zur Förderung der Work-Life-Balance und der Achtsamkeit
Vorgesetztenverhalten
Flache Hierarchien und konsequente Augenhöhe
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Herausforderung und Support für eigene Ideen und Projekte
Gleichberechtigung
Das Twam IST ein Team
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung der individuellen Ressourcen
Arbeitsbedingungen
Hohe Flexibilität
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Großes Augenmerk auf Nachhaltigkeit und Energieeffizienz
Gehalt/Sozialleistungen
Regelmäßig Leistungsevaluation und Wachstumspotential
Image
Junges Unternehmen mit Wachstumspotential und Engagement
Karriere/Weiterbildung
Studien- und Weiterbildungsangebote z. T. mit Kostenübernahme oder Unterstützung der Leitung - intern und extern