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Christiansen 
Ferienhausverwaltung, 
Dagebüll
Bewertung

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Sehr unehrlich und schlecht in Kommunikation

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- der Zusammenhalt der Kollegen
- Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bzw. Gästen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- die zahlreichen WhatsApp Gruppen als Kommunikationsmittel
- unfaire Dienstpläne
- das jeder sämtliche Personalakten einfach im Postfach lesen kann
- keine festen, verbindlichen Zusagen
- es wird über einen geredet aber nie konstruktive Kritik direkt vermittelt
- dir Firma steht komplett auf den Schultern der Mitarbeiter
- Krankmeldungen die einfach nicht akzeptiert werden (bei Erkrankung wird mit Kündigung gedroht)

Verbesserungsvorschläge

- mehr auf die persönlichen Daten der Mitarbeiter achten
- weniger Kommunikation über WhatsApp und mehr direkte Kommunikation
- Arbeitsverträge und Kündigungen rechtlichen Anforderungen anpassen
- weniger über andere reden und mehr MIT den anderen reden
- Dienstpläne fair schreiben
- Mitarbeiter besser führen in ehrlichen und rechtzeitigen Gesprächen
- nicht immer alles voraussetzen

Arbeitsatmosphäre

Großartige Arbeitskollegen aber überforderte und launische Chefs

Kommunikation

Kommunikation super schwerfällig und nie im direkten Kontakt sondern nur über 5 Unterschied WhatsApp Gruppen, die man alle immer privat checken darf/muss

Kollegenzusammenhalt

Arbeitskollegen waren immer ein Traum und halten den Laden zusammen und retten was zu retten ist

Work-Life-Balance

Nicht vorhanden durch ständiges erreichbar sein durch zahlreiche WhatsApp Gruppen

Vorgesetztenverhalten

Launisch und unberechenbar

Interessante Aufgaben

Gäste einchecken und betüddeln

Umgang mit älteren Kollegen

Nicht so toll... wenn jemand dabei ist der nicht mit den PC's klar kommt oder länger braucht, wird der aussortiert!

Arbeitsbedingungen

Technik veraltet und dadurch sind die Programme super langsam

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Dieses Unternehmen will mit aller Gewalt ihre Interessen (Tourismus und Ferienwohnungen) durchsetzen und vergisst dabei die Einheimischen

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war im oberen Bereich

Karriere/Weiterbildung

Hier bilden sich ausschließlich die Chefs weiter und die Mitarbeiterführung bleibt leider auch hier auf der Strecke


Gleichberechtigung

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