Breit gefächerte Ausbildung mit Zukunft
Die Ausbilder
Der Ausbilder hat immer ein offenes Ohr für jemanden. Man wird bei Problemen oder Sorgen nie alleine gelassen und individuelle Wünsche oder Kritik können immer angesprochen werden. Ist der Ausbilder mal nicht da, kann man immer auf die Hilfe der Kollegen zählen.
Spaßfaktor
Sowohl der Beruf an sich als auch das passende Umfeld sorgen dafür, dass man gerne zur Arbeit geht und Spaß an seinem Job hat.
Aufgaben/Tätigkeiten
Es wird immer versucht, dass die Auszubildenden ihren schulischen Pflichten nachkommen können und genug Zeit haben sich auf Prüfungen und Abgaben vorzubereiten. Natürlich gibt es auch Zeiten, in denen es mal etwas stressiger wird, Schule und Arbeit gleichzeitig geregelt zu bekommen. Hier kann man jedoch auf die Unterstützung und auf Verständnis von Seiten des Arbeitgebers zählen!
Variation
Jeden Tag etwas Neues. Durch die vielen nationalen und internationalen Kunden in den verschiedensten Branchen sind die Aufgaben abwechslungsreich und man lernt immer wieder etwas neues kennen.
Respekt
Man wird in der Ausbildung sowohl von der Geschäftsführung als auch von den Kollegen nicht als Auszubildende sondern als vollwertiges Teammitglied angesehen und auch dementsprechend mit Respekt behandelt.
Karrierechancen
Einer guten Karriere im Betrieb steht auch nach der Ausbildung nichts im Weg. Bereits in der Ausbildung, sowie auch für die festangestellten Mitarbeiter gibt es immer wieder die Möglichkeit sich weiterzubilden. Die Geschäftsführung fördert ihre Mitarbeiter.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang untereinander ist sehr familiär und freundschaftlich. Man fühlt sich im Team schon nach kurzer Zeit sehr wohl. So vergehen dann auch drei Jahre Ausbildung wie im Flug. Gemeinsame Unternehmungen und Ausflüge stärken das Teamgefühl sowie den Zusammenhalt und machen immer wieder Spaß.
Ausbildungsvergütung
Sehr sehr gute Ausbildungsvergütung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Es wird immer pünktlich gezahlt.
Arbeitszeiten
Obwohl die Arbeitszeiten festgelegt sind wird von der Geschäftsführung immer dafür gesorgt, dass die Mitarbeiter Termine oder besondere Ereignisse wahrnehmen können. So gibt es keine Probleme Arbeit und Freizeit unter einen Hut zu bringen.