7 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
7 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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ABC Kunststoff- und Extrusionstechnik GmbH Bewertungen
ABC
Kunststoff-
und
Extrusionstechnik
GmbH
Siegburg
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,1Weiterempfehlung: 43%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hier arbeite ich gerne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alles gut…kleine Problemchen oder Unstimmigkeiten gibts überall im Leben
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Miesmacher die hier auf solchen Plattformen den Betrieb schlecht aussehen lassen entfernen…
Gehalt/Sozialleistungen
25% Nachtschichtzulage von 22-6 Uhr
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Innovativ, fair und zukunftsorientiert - Modern, flexibel und familienfreundlich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen in Kombination mit der Entlohnung,
Teamgeist, Weiterentwicklung durch Investitionen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann aktuell kaum schlechten Punkte aufzeigen. Die Kommunikation hat sicherlich noch etwas Verbesserungspotential, allerdings ist dies in Bezug auf den schnellen und koninuierlichen Wachstum wohl ab und an etwas schwierig.
Verbesserungsvorschläge
Sozialräume etwas vergrößern, interne Kommunikation fördern/weiterentwickeln - die ein oder andere Stellenbesetzung in Frage stellen - manche Mitarbeiter sind einfach nicht mehr zu motivieren!
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist einfach gut! Kollegialität und Zusammenhalt werden hier gelebt. Es herrscht ein offenes und respektvolles Miteinander, in dem man sich jederzeit austauschen kann. Auch in stressigen Phasen bleibt der Umgang freundlich und unterstützend. Besonders schätze ich, dass Meinungen und Ideen ernst genommen werden – das schafft ein Gefühl von Wertschätzung und Zugehörigkeit.
Aber natürlich gibt es auch einmal Meinungsverschiedenheiten, aber wo gibt es das nicht?! Letztendlich gibt es eine Vision die auch manchmal nicht zu den persönlcihen Zielen passt!
Die Kommentare von vorherigen Bewertern kann ich leider nicht ganz nachvollziehen. Letzendlich kann ich dazu nur sagen, wer nicht zufrieden ist, sollte sich einen anderen Arbeistgeber suchen. Der Bewerbermarkt ist ja aktuell wohl sehr gut!
Image
Zum image kann ich nicht viel sagen. Ich kann nur sagen das einige sehr große aber auch kleine Untenrhmen wohl seit Jahren/Jahrzehneten hier bestellen, was für mich, für ein gutes Image spricht.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance im Unternehmen ist hervorragend! Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil oder im Homeoffice zu arbeiten, machen es leicht, Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bringen. Es wird großer Wert darauf gelegt, dass Überstunden die Ausnahme bleiben und nicht die Regel sind. Die Führungskräfte achten darauf, dass die Work-Life-Balance bei jedem Mitarbeitenden im Gleichgewicht bleibt. Ich schätze es sehr, dass meine Freizeit respektiert wird und ich genug Raum für Familie, Hobbys und Erholung habe.
Karriere/Weiterbildung
Fort,- und Weiterbildungen werden gefödert, aber man muss sich eben selbst darum kümmern. Schulungspläne die für die Produktion abgestimmt/erstellt werden sind hervorragned ausgearbeitet und auch realistisch definiert. Die Entlohnung basiert zu einem gewissen Teil (nicht ganz transparent) auch auf der jeweilige Quailifikation.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Löhne sind vielelicht nicht die besten in der Chemiebranche aber in Kombination mit anderen Sozialleistungen eine mehr als faire Bezahlung, zumindest kann ich das für den Lohnbereich sagen. Zu den Gehältern kann ich leider nichts sagen. Und meiner Meinung nach sind einige Kollegen gemessen an ihrer Leistung sowie Einstellung und Motivation sogar noch überbezahlt!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch zu diesem Tehma kann ich kaum etwas sagen. Es wird aber sehr nachhaltig produziert. Es wird kaum etwas entsorgt.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist tip top! Egal ob im Alltag oder in stressigen Situationen – alle ziehen an einem Strang und unterstützen sich gegenseitig. Neue Kollegen werden herzlich aufgenommen, und man hat immer das Gefühl, Teil eines Teams zu sein. Der Austausch ist offen, hilfsbereit und auf Augenhöhe. Auch außerhalb der Arbeit wird viel gemeinsam unternommen, was den Zusammenhalt zusätzlich stärkt. Es ist ein echtes Miteinander, das die Arbeit nicht nur leichter, sondern auch angenehmer macht!
Umgang mit älteren Kollegen
Da wir im Durchschnitt ein sehr junges dynamisches Team haben, kann ich dazu kaum etwas sagen!
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist gut und wertschätzend. Sie begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe, sind jederzeit ansprechbar und offen für Feedback. Entscheidungen werden oft transparent kommuniziert, und man fühlt sich in die Prozesse mit einbezogen. Besonders beeindruckend finde ich, wie viel Vertrauen in die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden gelegt wird, ohne dabei den Rückhalt zu verlieren.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist modern, angenehm und optimal gestaltet, um produktiv zu sein. Es wird stängig in die Anlagen investiert. Auch in den bürotrakt wird aktuell viel investiert. Klimatisierungd und FBH!
Es gibt "ruhige" Rückzugsmöglichkeiten. Besonders schätze ich die technische Ausstattung, die auf dem neuesten Stand ist, und die kleinen Extras wie kostenlose Getränke und Bezuschussung von Heißgetränken sowie Mittagessen.
Ein größerer Pausenraum wäre sicherlich von Vorteil, ist aber wohl auch schon in Planung!
Kommunikation
Die Kommunikation im Unternehmen ist okay. Informationen werden transparent und zeitnah weitergegeben, wodurch man immer auf dem aktuellen Stand ist. Besonders schätze ich, dass Feedback in beide Richtungen möglich ist – man fühlt sich gehört und ernst genommen. Die flachen Hierarchien fördern den direkten Austausch, und selbst die Führungsebene ist jederzeit ansprechbar und zugänglich. Diese offene Kommunikation schafft Vertrauen und stärkt das Teamgefühl.
Gleichberechtigung
tip top!
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in meinem Job sind abwechslungsreich, spannend und fordern mich. Es gibt immer wieder neue Projekte und Herausforderungen, bei denen man gefordert wird und eigenständig Lösungen entwickeln darf. Besonders schätze ich, dass ich meine eigenen Ideen einbringen und umsetzen kann – das macht die Arbeit interessant.
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Unzeitgemäßes Unternehmen mit vielen Ecken und Kanten.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es existiert ein gewisses Potenzial, das jedoch bedauerlicherweise ungenutzt bleibt.
Verbesserungsvorschläge
Passt euer Verhalten endlich den aktuellen Standards an. Wir alle sind Menschen, also handelt uns auch entsprechend und vergütet euren Mitarbeitern endlich angemessene Löhne. 15€ entspricht nicht einem branchenüblichen und fairen Gehalt. Wie soll man mit 1800€ im Monat ein angemessenes Leben führen?
Arbeitsatmosphäre
Unangenehme Stimmung zwischen Mitarbeitern und der Unternehmensleitung.
Image
Nicht gut.
Work-Life-Balance
Die Abrechnung der Urlaubstage erfolgt auf unrechtmäßige Weise. Es werden den Angestellten zu viele Tage für den betrieblichen Urlaub abgezogen, was nicht rechtens ist! Der Arbeitgeber darf höchstens 3/5 der Urlaubstage festlegen, was bei 27 Tagen ca. 16,2 Tagen entspricht, jedoch werden hier mindestens 18 Tage abgezogen.
Karriere/Weiterbildung
Kaum bis gar nicht möglich, und wenn doch, dann nur unter unverhältnismäßig hohen Anforderungen.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Grundgehalt ist eigentlich in Ordnung, aber die Verteilung der Gehälter ist absolut unfair, demotivierend und frustrierend. Das Gehalt wird angeblich anhand einer Matrix festgelegt, was völliger Unsinn ist, da Mitarbeiter, die bereits seit 5 Jahren dort arbeiten und viel leisten, dasselbe erhalten wie Neueinsteiger, die nichts können.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gute Ansätze, schlechte Umsetzung.
Kollegenzusammenhalt
In Ordnung, solange es einen gemeinsamen Feind gibt.
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist okay, aber leider wird hier nicht auf die Bedürfnisse der älteren Kollegen eingegangen, die zum Beispiel Probleme mit dem Rücken haben oder ähnliches.
Vorgesetztenverhalten
Führung wie im Mittelalter! Zeitgemäß ist das allemal nicht. Man wird so klein gehalten wie es nur geht.
Arbeitsbedingungen
Es ist üblich, hier giftige Dämpfe aus der Anlage zu inhalieren. Es ist alltäglich, stundenlang in gezwungener schlechter Körperhaltung zu verbringen.
Kommunikation
Absolute Katastrophe.
Gleichberechtigung
Sympathie ist hier alles. Bist du der Geschäftsführung sympathisch, hast du auch bessere Karten in dieser Firma.
Gehälter werden nach Bauchgefühl gezahlt.
Interessante Aufgaben
Oftmals dasselbe wird schnell langweilig.
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Eine Firma in der ich gerne arbeite
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
sehr familäre und freundschaftliche Atomosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ist vorhanden bei der Firma, Umweltzertifiziert
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung und Aufstiegschancen sind vorhanden
Vorgesetztenverhalten
flache Hirachien, Kommunikation auf Augenhöhe
Arbeitsbedingungen
sind gut, auch hier offen für Veränderungen
Kommunikation
kann ausgebaut werden, Türen stehen aber zu jeder Zeit offen für Fragen oder Gesprächsbedarf
Gehalt/Sozialleistungen
Viele Leitungen wie zb Jobrad, Jobticket, Zuschüsse, Firmenfeiern
Gleichberechtigung
wird groß geschrieben und aktiv aufrechterhalten
Interessante Aufgaben
Aufgaben sind stellenspezifisch, sind offen für Verbesserungen
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Sehr schlecht, kaum Kommunikation, no lessons learned. Alle Fehler werden gemacht die nur gemacht werden können.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Neue GF wäre hilfreich
Arbeitsatmosphäre
Daumenschraube, alles unkoordiniert Potential für Verbesserungen nicht gewollt
Image
Wird als Großkonzern verkauft, aber es laufen noch nicht Mal die kleinen Dinge
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, Mitarbeiter werden azsge da
Karriere/Weiterbildung
Wird immer versprochen aber passiert bichts
Gehalt/Sozialleistungen
Schlecht und teilweise nicht zumutbar
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden, Wird nicht eingehalten
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht sich zu schützen
Umgang mit älteren Kollegen
Die ist ok, werden unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Immer Daumenschraube, keine Muttersprachler los
Arbeitsbedingungen
Zu viel Arbeitsaufkommen, zu viele Fehler und Fehler werden nicht verbessert
Kommunikation
Nicht gut vorhanden, wird nur nach Fehlern gesucht
Gleichberechtigung
Da kann ich nichts viel drüber sagen
Interessante Aufgaben
Innovation wird im Unternehmen klein geschrieben
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Früher gut, hat nachgelassen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
derzeit? hmmm schwierig... die arbeit ist eigentlich ok...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
auch wenn die arbeit eigentlich ok ist, werden mitarbeiter mittlerweile verbraucht. der kopf wird kaputt gemacht, faule mitarbeiter werden nicht nur toleriert, sondern gefördert und mit angenehmen aufträgen belohnt, während sich fleiß nicht auszahlt, weil man nur noch stressige aufgaben bekommt (gute nur, wenn nix anderes da ist), mitarbeiter werden nicht gefördert... die liste ist lang. im endeffekt suche ich auch nach einem neuen job (ja, ich will fliehen)
Verbesserungsvorschläge
mal auf die mitarbeiter hören, mitarbeitermotivation fördern, gehälter anheben, mitarbeiter fördern...
Arbeitsatmosphäre
In dem letzten Jahr hat die Atmosphäre extrem nachgelassen. Nach unterhaltungen mit mehreren Kollegen kann ich sagen, dass viele von einer Kündigung reden. Das ist natürlich einfach gesagt. die andere Seite sieht aber auch nicht besser aus. Kürzlich wurde ein Langjähriger Kollege rausgeworfen, welcher die Maschinen am besten beherrschte und auch immer viel FÜR die Firma getan hat. Allgemein scheint er der neuen Führung zu ungemütlich zu sein, da er seine Meinung sagt. von jetzt auf gerade wurde er entlassen und freigestellt bis zum kündigungstermin. Deswegen fühlt man sich nicht einmal mehr sicher im Job.
Image
hmmm... das image von aussen kenne ich nicht, da ich mich da nie umgehört habe, daher kann ich das nicht beurteilen. deswegen beurteile ich mittel
Work-Life-Balance
normale schichtarbeit... allerdings wurde bei dem system aufgepasst, dass man beim "langen wochenende" (wechsel von nacht auf spätschicht), jeweils die abende vom freitag, samstag und sonntag frei hat. dadurch kann man öfter ausgehen, als in vielen anderen firmen mit ähnlichem schichtsystem. (dafür fängt man bei nachtschicht aber auch sonntag abends an).
Karriere/Weiterbildung
fleißige mitarbeiter fragen nach, dass sie mehr lernen, dies wird ignoriert. einige wenige eher faule mitarbeiter haben es jedoch geschafft die treppe rauf zu fallen und im büro mit mehr gehalt eingesetzt zu werden.
Gehalt/Sozialleistungen
mit 15-16€ am unteren limit der branche... auch der "inflationsausgleich" war das mindeste vom mindesten. jedoch bekommt man eine anwesenheitsprämie... bis 40€ pro monat auf eine "gutscheinkarte"
Umwelt-/Sozialbewusstsein
typische produktion... mülltrennung gibt es nahezu gar nicht... das einzige was mir in den kopf kommt und umweltbewusstist, ist die solaranlage... allerdings um strom zu sparen und nicht für die umwelt.
Kollegenzusammenhalt
Noch vor 1,5 Jahren hätte ich hier eine 5 Sterne bewertung gegeben... das Team hatte sich unterstützt, man hat sich geholfen und Ratschläge gegeben innerhalb der Produktion. Seit dem Produktionsleiter hatte sie dies geändert. Dies mag nicht nur (zumindest aber auch) an ihm liegen, sondern auch an der umstellung welche zeitgleich erfolgte. mittlerweile ist der zusammenhalt nicht mehr der beste... immer noch besser als in manch anderen firmen aber maximal standard.
Umgang mit älteren Kollegen
junge leute scheinen hier die leichteren jobs zu bekommen... es wird allerdings nicht auf das alter geachtet, sondern, wer etwas hinbekommt. ob es im hohen alter berücksichtigt wird? keine ahnung, in der produktion sind keine wirklich langjährigen mitarbeiter mehr und maximal mittlerem alters
Vorgesetztenverhalten
2 Klassen system... Produktion schein nicht zu zählen... subjektive meinung, aber geteilt von dem meissten in der produktion. dies gibt auch sein übriges an die arbeitsatmosphäre.
Arbeitsbedingungen
ansich geht die arbeit... das problem, ist vor allem, dass von produktionsmitarbeitern der kopf kaputt gemacht wird. es werden schlechte vorgesetzte toleriert und gute gefeuert... kein wunder, dass man kopfschmerzen bekommt!
Kommunikation
Vieles würde sich durch eine gute Kommunikation klären, nur sind weder die aufträge transparent (Planung), noch Gründe, warum etwas gemacht wird, wodurch viele Gerüchte entstehen... andererseits wird von seiten der Familie des Chefs auch stark die Gerüchteküche angeregt... ob das im Sinne des Chefs ist, wage ich zu bezweifeln.
Gleichberechtigung
es bekommen die faulsten mitarbeiter die besten aufträge... es lohnt sich nicht, alles zu lernen, da man dann nur das nachsehen hat. gleichberechtigung wäre hier 0 sterne... einige mitarbeiter regen sich des öfteren auf, dass sie auch mal ruhigere aufträge wollen, aber fleiß wird mit mehr arbeit bestraft, bis ans limit!
Interessante Aufgaben
er werden technische schläuche gemacht... hier und da kommt mal etwas interessantes, aber meisstens ist die arbeit sehr gleich.
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Nicht der beste Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird ABC Kunststoff- und Extrusionstechnik durchschnittlich mit 3,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 43% der Bewertenden würden ABC Kunststoff- und Extrusionstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich ABC Kunststoff- und Extrusionstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.