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ABC 
Kunststoff- 
und 
Extrusionstechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ABC Kunststoff- und Extrusionstechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ABC Kunststoff- und Extrusionstechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ABC Kunststoff- und Extrusionstechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    43%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    43%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    43%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    43%

Schwächen

Jeden Fehler kritisieren oder Mitarbeiter kleinhalten? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeitsatmosphäre ist einfach gut! Kollegialität und Zusammenhalt werden hier gelebt. Es herrscht ein offenes und respektvolles Miteinander, in dem man sich jederzeit austauschen kann. Auch in stressigen Phasen bleibt der Umgang freundlich und unterstützend. Besonders schätze ich, dass Meinungen und Ideen ernst genommen werden – das schafft ein Gefühl von Wertschätzung und Zugehörigkeit.

Aber natürlich gibt es auch einmal Meinungsverschiedenheiten, aber wo gibt es das nicht?! Letztendlich gibt es eine Vision die auch manchmal nicht zu den persönlcihen Zielen passt!

Die Kommentare von vorherigen Bewertern kann ich leider nicht ganz nachvollziehen. Letzendlich kann ich dazu nur sagen, wer nicht zufrieden ist, sollte sich einen anderen Arbeistgeber suchen. Der Bewerbermarkt ist ja aktuell wohl sehr gut!

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation im Unternehmen ist okay. Informationen werden transparent und zeitnah weitergegeben, wodurch man immer auf dem aktuellen Stand ist. Besonders schätze ich, dass Feedback in beide Richtungen möglich ist – man fühlt sich gehört und ernst genommen. Die flachen Hierarchien fördern den direkten Austausch, und selbst die Führungsebene ist jederzeit ansprechbar und zugänglich. Diese offene Kommunikation schafft Vertrauen und stärkt das Teamgefühl.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Der Kollegenzusammenhalt ist tip top! Egal ob im Alltag oder in stressigen Situationen – alle ziehen an einem Strang und unterstützen sich gegenseitig. Neue Kollegen werden herzlich aufgenommen, und man hat immer das Gefühl, Teil eines Teams zu sein. Der Austausch ist offen, hilfsbereit und auf Augenhöhe. Auch außerhalb der Arbeit wird viel gemeinsam unternommen, was den Zusammenhalt zusätzlich stärkt. Es ist ein echtes Miteinander, das die Arbeit nicht nur leichter, sondern auch angenehmer macht!

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Work-Life-Balance im Unternehmen ist hervorragend! Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, mobil oder im Homeoffice zu arbeiten, machen es leicht, Beruf und Privatleben unter einen Hut zu bringen. Es wird großer Wert darauf gelegt, dass Überstunden die Ausnahme bleiben und nicht die Regel sind. Die Führungskräfte achten darauf, dass die Work-Life-Balance bei jedem Mitarbeitenden im Gleichgewicht bleibt. Ich schätze es sehr, dass meine Freizeit respektiert wird und ich genug Raum für Familie, Hobbys und Erholung habe.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Das Verhalten der Vorgesetzten ist gut und wertschätzend. Sie begegnen den Mitarbeitenden auf Augenhöhe, sind jederzeit ansprechbar und offen für Feedback. Entscheidungen werden oft transparent kommuniziert, und man fühlt sich in die Prozesse mit einbezogen. Besonders beeindruckend finde ich, wie viel Vertrauen in die Eigenverantwortung der Mitarbeitenden gelegt wird, ohne dabei den Rückhalt zu verlieren.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben in meinem Job sind abwechslungsreich, spannend und fordern mich. Es gibt immer wieder neue Projekte und Herausforderungen, bei denen man gefordert wird und eigenständig Lösungen entwickeln darf. Besonders schätze ich, dass ich meine eigenen Ideen einbringen und umsetzen kann – das macht die Arbeit interessant.

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