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ABC 
Kunststoff- 
und 
Extrusionstechnik 
GmbH
Unternehmenskultur

Siegburg

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei ABC Kunststoff- und Extrusionstechnik die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
ABC Kunststoff- und Extrusionstechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
ABC Kunststoff- und Extrusionstechnik
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Unangenehme Stimmung zwischen Mitarbeitern und der Unternehmensleitung.

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Absolute Katastrophe.

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4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

In Ordnung, solange es einen gemeinsamen Feind gibt.

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2,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Abrechnung der Urlaubstage erfolgt auf unrechtmäßige Weise. Es werden den Angestellten zu viele Tage für den betrieblichen Urlaub abgezogen, was nicht rechtens ist! Der Arbeitgeber darf höchstens 3/5 der Urlaubstage festlegen, was bei 27 Tagen ca. 16,2 Tagen entspricht, jedoch werden hier mindestens 18 Tage abgezogen.

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Führung wie im Mittelalter! Zeitgemäß ist das allemal nicht. Man wird so klein gehalten wie es nur geht.

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3,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Oftmals dasselbe wird schnell langweilig.

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