Stillstand und Hirarchie statt Inovation und Teamplay
Gut am Arbeitgeber finde ich
pünktlicher Feierabend, keine Überstunden, Chef ist immer höflich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
achten nicht auf den UMWELTSCHUTZ, reden nur darüber, verschwenden Energie, Strom und Heizöl
setzen für diese Anwendung verbotene Chemie (Roundup) im Außenbereich ein,
Inhaber ist nie in der Produktion, hat keine Ahnung was dort passiert, Prokurist ist respektlos gegen Mitarbeitern, launenhaft, herablassend, und unfair
Mitarbeiter in der Produktion sind nicht bereit sich mehr als ein Mindestmaß einzubringen = demotiviert
Verbesserungsvorschläge
mehr Zusammenarbeit, weniger hirarchisches Denken,
Vorschlagswesen ernst nehmen, Inhaber sollte sich mal im Betrieb umsehen, die Abläufe optimieren, verkrustete und eingelaufene Strukturen aufbrechen
Es fehlt an Inovation und Erneuerung. Mitarbeiter wieder motivieren.