Junges Team, tolle Kultur & interessante Aufgaben
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre im Team ist sehr angenehm. Besonders die offenen, hilfsbereiten Kollegen machen es einem leicht, sich wohlzufühlen. Das Team ist generell sehr dynamisch, vor allem durch die unterschiedlichen Charaktere und den jungen Altersschnitt. Es herrschen sehr flache Hierarchien und man kann viel mit- und voneinander lernen. Eine große Portion Humor und Spaß hat an keinem Arbeitstag gefehlt.
Kommunikation
Das Team selbst ist in zwei Produktteams aufgeteilt, die jeweils eng mit Mitarbeitern der Schwestergesellschaft zusammenarbeiten. Eine transparente Kommunikation ist daher nicht immer einfach und auf jeden Fall eine Herausforderung. Es wurden bereits Regeltermine und Strukturen für einen regelmäßigen Austausch implementiert, die gut funktionieren. Generell gibt es hier noch Verbesserungsbedarf, worum sich das Team sehr bemüht.
Kollegenzusammenhalt
Durch die enge Zusammenarbeit wächst man schnell als Team zusammen und zieht an einem Strang. Es wird respektvoll miteinander umgegangen und jeder im Team findet Gehör. Team-Spirit wird groß geschrieben, Ellbogen-Mentalität findet man hier nicht. Regelmäßig werden Team-Events geplant, an denen jeder freiwillig teilnehmen kann.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich gelten im abcfinlab die regulären Arbeitszeiten. Klassischerweise kann es als Start-up auch mal etwas später werden, es wird jedoch darauf geachtet, dass nach intensiveren Tagen auch mal ein verfrühter Feierabend gemacht wird. Die Vertrauensarbeitszeit ermöglicht zudem ein flexibles Arbeiten. Homeoffice ist nach Absprache ebenfalls möglich.
Vorgesetztenverhalten
Die Arbeit mit Vorgesetzten erfolgt auf Augenhöhe. Neue Ideen, Feedback und Anregungen werden aktiv gewünscht und Erfolge wertgeschätzt. Es finden regelmäßig Retrospektiven im Team, als auch one-on-one Feedbackgespräche statt, um zukünftig noch besser zu werden. Generell wird Mitarbeitern großes Vertrauen entgegengebracht und man erhält die Möglichkeit, schnell Verantwortung für eigene Themen zu übernehmen.
Interessante Aufgaben
Langeweile sucht man hier vergebens, es gibt immer viel zu tun. Die Aufgaben sind sehr vielfältig und man hat die Möglichkeit, sein Fachwissen in unterschiedlichen Bereichen anzuwenden und jeden Tag Neues zu lernen. Darüber hinaus bietet die Arbeit in einem Start-up den Vorteil, überwiegend großen Gestalungsfreiraum zu haben und Dinge neu denken und umsetzen zu können.
Gleichberechtigung
Egal welches Alter, Geschlecht, Sexualität oder Herkunft – hier werden alle gleich behandelt.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrene Kollegen werden aufgrund der jahrelangen Expertise sehr geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Das Büro liegt super zentral im Herzen von Köln, die Räumlichkeiten wurden komplett renoviert und sehr modern eingerichtet. Gearbeitet wird auf einer großen, offenen Arbeitsfläche. Für Meetings oder Telefonate steht der Lounge Bereich, der große Konferenzraum oder der Meeting-Cube zur Verfügung. Zudem gibt es noch eine große Küche, die gerne zum Kochen in der Mittagspause oder auch für ein Feierabend-Bierchen mit den Kollegen genutzt wird. Die bereitgestellte Hardware entspricht den neuesten Standards und es wird darauf Wert gelegt, die neuesten Tools und Technologien im Arbeitsalltag zu nutzen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gedruckt werden nur Dokumente, bei denen es sich nicht vermeiden lässt. Ansonsten wird durch die gute IT-Ausstattung ausschließlich digital gearbeitet.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist angemessen, verhältnismäßig aber etwas niedriger als bei vergleichbaren Arbeitgebern. Das Jobticket für den Nahverkehr wird vollständig durch die Firma übernommen. Im Büro gibt es täglich frisches Obst, Kaffee und Softdrinks for free. Darüber hinaus kann auf das breite Angebot an Sozialleistungen der abcfinance zurückgegriffen werden.
Image
Das abcfinlab ist das Corporate Start-up der abcfinance und gehört ebenfalls zum Werhahn Konzern. Es profitiert daher von dem positiven Image der beiden Gesellschaften, besonders auch in Bezug auf das große Netzwerk zu Kunden und Partnern.
Karriere/Weiterbildung
Die abcfinance bietet einen breiten Katalog an Schulungen zu verschiedenen Themen an, die in Anspruch genommen werden können. Grundsätzlich wird die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter unterstützt und bei proakiver Ansprache auch durch den Arbeitgeber gefördert.