Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten1 Mitarbeiter:innen, die bei abcfinlab ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 5,0 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Dass hier jeder jeden unterstützt.
Dass agil und transparent gearbeitet wird.
Dass eine flache Hierarchie gelebt wird.
Dass hier die Geschäftsmodelle der Zukunft entwickelt werden.
Ich kann über keine negativen Punkte berichten. Beachten sollte man vielleicht, dass das Unternehmen jung ist und sich noch in der Aufbauphase befindet. Starre Strukturen wird man hier also nicht vorfinden, das bietet aber auch viel Gestaltungsfreiraum. Wichtigste Vorraussetzung, um hier Spaß zu haben ist daher m.E, dass man motiviert ist, gern mit Menschen arbeitet und ein gewisses Maß an Flexibilität mitbringt.
Die Arbeitsatmosphäre ist professionell und dennoch locker freundschaftlich. Den meisten sieht man an, dass sie gerne zur Arbeit kommen, entsprechend gut ist das Arbeitsklima.
Die abcfinlab GmbH ist erst ein gutes Jahr alt, daher kann ich über das Image noch wenig sagen. Sie agiert als Inkubator für die abcfinace GmbH, eine mittelständische Bank, die für ihre kundennahen Leistungen im Bereich Leasing und Factoring beim Mittelstand einen guten Ruf genießt. Hinter beiden Firmen steht die Werhahn-Gruppe, ein über 175 Jahre altes Familienunternehmen. Man kann daher davon ausgehen, dass das Engagement langfristig ausgelegt ist.
Hier wird auf Vertrauensbasis gearbeitet, wichtig ist, dass der Job erledigt wird. Zwischen 9:00 und 17:00 Uhr sind in der Regel alle Mitarbeiter im Büro anwesend, was allein schon wegen der täglichen Meetings wichtig ist. Home Office ist grundsätzlich auch erlaubt, wobei davon nur in seltenen Ausnahmefällen Gebrauch gemacht wird.
Aufgrund des kleinen Teams und der flachen Hierarchien kann und sollte man hier früh Verantwortung übernehmen. Auf diese Weise kann man sich schnell weiterentwickeln und mit dem Unternehmen wachsen.
Das Gehalt für Praktikanten ist hier mit 1593€/Monat nach meiner Erfahrung überdurchschnittlich hoch. Die Gehälter werden pünktlich gezahlt. Ebenso ist man sozialversichert.
Man kann sich gewiss sein, als Waltöter betitelt zu werden, wenn man sich ein in 3 Schichten Plastik verpacktes Essen gönnt. Das Thema ist daher unter der Belegschaft durchaus präsent. Sofern möglich, wird versucht§ auf das Drucken von Dokumenten zu verzichten und alles digital zu erledigen.
Einzelkämpfer wird man hier vergeblich suchen. Alle arbeiten als Team zusammen und unterstützen sich gegenseitig. Oft wird zusammen Essen gegangen oder etwas in der büroeigenen Küche gekocht. Gerade die jüngeren bleiben gerne auch mal noch nach der Arbeit auf ein Schörlchen oder ein Bierchen. Die abcfinlab GmbH ist ein Corporate Start-Up, hier treffen also beide Unternehmenskulturen aufeinander. Das kann immer mal wieder, auf beiden Seiten, zu Irritationen führen. Grundsätzlich werden Unstimmigkeiten aber schnell angesprochen und ausgeräumt.
Das Team ist tendenziell eher jung aber ohne den Erfahrungsschatz der älteren Mitarbeiter (die zugegebener Maßen auch noch jung sind) würde hier nichts laufen. Entsprechend hoch werden sie unter den Kollegen geschätzt.
Man wird von den Vorgesetzten sehr fair und kollegial behandelt. Niemand glaubt hier etwas Besseres als der Andere zu sein, unabhängig von der Position im Unternehmen. Die Hierarchien sind flach. Konstruktives Feedback und der rege Austausch sind explizit erwünscht. Jeder kann, sofern sie oder er will, gehört werden, auch unabhängig von den regelmäßigen Feedbackgesprächen. Ebenfalls findet alle 1-2 Monate eine sogenannte Retrospektiven statt. Unter professioneller Moderation wird hier erarbeitet was nicht so gut war, was gut ist und wo man besser werden will.
Die Arbeitsbedingungen sind sehr gut. Das Büro ist hell und ganz neu. Jedem Mitarbeiter wird ein Microsoft Surface oder ein Mac gestellt, ebenso wie ein iPhone. Gearbeitet wird in einem Großraumbüro, wo jeder Mitarbeiter einen Tisch mit 2 Monitoren bekommt. Zudem gibt es eine offene Sitzecke, ein Konferenzraum, ein Cubicle und eine Küche wo man ungestört reden kann.
Es wird sich viel Mühe gegeben schnell und transparent zu kommunizieren. In den jeweiligen Produkt-Teams gibt es jeden Morgen ein kurzes Meeting, das sogenannte "Daily". Der Head of Product berichtet über die neuesten produktrelevanten Geschehnisse und die Mitarbeiter berichten über den Fortschritt ihrer Arbeit.
Einmal die Woche gibt es das sogenannte "Weekly". Die Geschäftsleitung bringt alle auf den neuesten Stand. Ebenso berichten die Teamleiter über die Produktfortschritte und die neuesten Entwicklungen werden vorgestellt.
Zudem werden wichtige Events und Ankündigungen (z.B neue Mitarbeiter) über Rundmails angekündigt. Ebenso stehen den Mitarbeitern verschiedenen Slack-Channels zur Verfügung über die alle schnell und unkompliziert kommunizieren können.
Alle, ungeachtet von Herkunft, Geschlecht, Alter, Hautfarbe oder Position, werden hier gleichberechtigt behandelt.
Als Praktikant wird man hier von Anfang an als vollwertiges Mitglied im Team integriert. Das spiegelt sich auch an der Auswahl der Aufgaben wieder. Von Beginn an wird man mit verantwortungsvollen, interessanten und tatsächlich sinnvollen Aufgaben bedacht. Zu keiner Zeit hatte ich das Gefühl nur lästige Jobs zu bekommen. Ich konnte daher in meinem Bereich, dem UX Design, viel dazu lernen.