Abex - ein Satz mit x...
Gut am Arbeitgeber finde ich
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Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Einstellungen der Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
auf MA eingehen, besseres Verhältnis von Fordern und Fördern schaffen, gleichberechtigte Gehaltsverteilung, Sozialleistungen, Organisation und Struktur verbessern
Kommunikation
Von Kommunikation zwischen Geschäftsführungs- und Mitarbeiterebene kann nicht die Rede sein. Es werden Mitarbeitergespräche angeordnet, welche dann vergessen/verschoben werden oder welche sich dann als Zeitverschwendung heraus stellten. Auf Anregungen etc. seitens der MA wird nicht eingegangen.
Kollegenzusammenhalt
sehr kollegial, hilfs- und einsatzbereit
Work-Life-Balance
Freizeit? Die solle manchmal am besten in der Firma verbracht werden... Entschädigung dafür, ein Sommer-/Weihnachtsfest, wenn es dann stattfindet.
Vorgesetztenverhalten
unpräzise und ständig wechselnde Vorstellungen bezüglich der zu erledigenden Aufgaben
Interessante Aufgaben
aufgrund der unklaren Aufgaben nicht gerade motivierend, es wird gesagt, dass man seine Ideen einbringen soll und kann - Fehlanzeige! Im Gegenteil, es muss alles genau so laufen, wie es bisher lief... Veränderungen sind gefordert, aber dennoch unerwünscht! Im Grunde wäre die Arbeit positiv zu bewerten, wenn von oben nicht so herablassend und wenig würdigend argiert werden würde...
Gleichberechtigung
Immer mal werden andere MA aus der Masse hervorgehoben. Es wird gesagt, der oder die sei die neue Zukunft der Firma. Das ändert sich allerdings schnell, sobald der/die mal einen "Fehler" gemacht hat, krank war oder seine/ihre Meinung äußert.
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind sehr sehr unübersichtlich. Neue MA haben es schwer, sich in diese (Un)Ordnung einzufinden...verändert werden soll aber auch hier nichts, es sei denn es wird von oben angeordnet...dann wird ein RIESEN Projekt daraus gemacht und die MA müssen alle mit anpacken, dabei Arbeiten ausführen, die eigtl. externe Firmen übernehmen sollten, nur um Geld zu sparen (Malern, Boden verlegen, Putzen...). Die Ausstattung ist veraltet, seien es Möbel oder die Technik. Mit ein paar Investitionen könnte man viel mehr aus dem Gebäude machen und eine bessere Arbeitsatmosphäre für die MA schaffen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel Wert auf umweltbewusstes Handeln gelegt. Den MA wird gefiltertes H2O zur Verfügung gestellt.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist unterdurchschnittlich, in allen Bereichen. Es wird mit viel geworben, am Ende zahlt sich das nicht aus. Keine Sozialleistungen.
Image
Eher nicht so gut.
Karriere/Weiterbildung
Kurse, Seminare, Weiterbildungen... kein Fremdwort. Werden diese als hilfreich für die Firma angesehen, kein Problem. Dann werden auch die Kosten übernommen.