Neue Führung, veralteter Führungsstil
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Bemühungen um ein Gesundheitsmanagement, sonstige Vorteile des TVöD
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mangelnde Kommunikation zwischen den Hierarchieeben, Fühtung hat überall Besprechungsräume auf Kosten von Soziialräumen/Büroarbeitsplätzen, Betriebsklima leidet unter Führungsstil
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter bei Neuerungen mitnehmen und Lösungen zeitnah finden
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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