35 Bewertungen von Mitarbeitern
35 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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24 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lange Geschichte, gratis Wasser, zwischen durch Snacks
Leider zu viel Personal Schwank
Mehr in die Hand nehmen und auf die Arbeitnehmer eingehen. Dieser externe Einfluss ist nicht gut
Ansich gut, doch sobald einer der anderen Geschäftsführer von außerhalb mit mischt extrem Spannung da alles am besten vorgestern fertig sollte
Leider wurde eher negativ Geredet, da diese Firma eher für alle anderen Firmen als Prellbock benutzt wird
Viel Urlaub, für Auszeit wird gesorgt
Vom hören sagen OK. Aber nie so weit gekommen
Gehalt ganz ok. Ansonsten keine Extras
Auf den Papier super, in der Realität fehlt einiges aufgrund Einsparungen
Leider zu wenig. Eher der Landes Zusammenhang
Die wurden immer gut behandelt und auch Rücksicht genommen
In diesem Betrieb eigentlich genial, doch sobald einer der Investoren mit im Spiel ist, ging es abwärts
Sehr schwer.
War nicht allzu lange dort, aber vom reden her gutes Gleichgewicht
Viele Bereiche, immer was neues gewesen
Normalerweise finde ich alles gut.
Ich finde gar nichts schlechtes ist alles gut.
Das passt alles.
Arbeitgeber ist noch nicht bekannt, daher muss das Image noch geschaffen werden.
Offenes Ohr für alle und jeden.
Viele Ideen, die zeitgleich umgesetzt werden sollen. Das führt manchmal zu Durcheinander und vergeudet wertvolle Energie.
Ein Schritt nach dem anderen.
Gute und familiäre Atmosphäre
Sehr gut.
Sehr gut.
Kommt immer auf den Menschen an, aber in der Summe sehr gut.
Sehr gut. Homeoffice möglich.
Ist gut aber daran kann gearbeitet werden. Es wird besser und das ist wichtig.
Ohne Einschränkung.
Absolut. Es ist wirklich spannend und fordernd.
Kurze Entscheidungswege, eine Vielfalt an spannenden Aufgaben und ein starker Teamzusammenhalt
Benefits weiter ausbauen
Sehr abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit viel Verantwortung
Jeden zweiten Donnerstag gibt es eine Mitarbeiterveranstaltung mit Brotzeit. Home Office, keine Kernarbeitszeit, Arbeitszeiterfassung.
Platzprobleme in der Verwaltung...
Tolle Kollegen, die Geschäftsführung & HR ist menschlich und stellt das Miteinander in den Vordergrund.
Mehr Werbung im Umkreis schalten
Corporate Benefits, Weihnachtsgeld auf freiwilliger Basis und Mitarbeiterevents. Sonderurlaub bei der Geburt des eigenen Kindes (3 Tag) und vieles mehr.
Keine höhenverstellbare Tische und Platzprobleme.
Jeden Morgen ein Lächeln der Kollegen! Die Vielfalt der Aufgaben, das Langeweile nie aufkommt!
Benefits Angebote verbessern
Man könnte über Betriebliche Altersvorsorge nachdenken.
Super Team, guter Zusammenhalt
Die Firma wird von neidischen Ex-Mitarbeitern oft sehr schlecht gemacht
Gleitzeit, flexible bei Terminen mit Absprache und Freitag Mittag Feierabend, für mich eine super Work-Life-Balance!!
Tolles Team, toller Zusammenhalt,
Respektvoller Umgang unter allen Kollegen, egal ob jung, ob alt.
immer ein offenes Ohr!
Es wird immer sachlich und korrekt miteinander gesprochen
ist angemessen
Jeder wird gleich behandelt!
immer individuell und spannende Aufgaben
Sehr angenehm
Gleitzeit, langes Wochenende, Möglichkeit zum Zeitausgleich, Voll-/ Teilzeit...
Weiterbildungen werden unterstützt
Es ist immer Luft nach oben
Sach- und fachgerechte Entsorgung von Abfällen, Energieeinsparung soweit möglich...
Man schätzt und respektiert sich
Auf Augenhöhe
Chefin ist für ihre Mitarbeiter stets erreichbar bzw. meldet sich umgehend beim Mitarbeiter, wenn dieser es wünscht. Sehr menschlich und darauf bedacht, für die Probleme ihrer Mitarbeiter eine Lösung zu finden
Es wird sehr viel Wert gelegt auf Sicherheit, Arbeitsschutz, Ergonomie, Sauberkeit, Einhaltung der Hygienevorschriften etc.
Sehr gut, egal ob in der eigenen Abteilung, abteilungsübergreifend oder zwischen Chefin und Angestellten
Sehr vielfältig, man darf sich auch mal über sein eigenes Aufgabengebiet hinaus wagen
Es gibt kostenloses Mineralwasser für alle. Es ist für ausreichend Parkplatz gesorgt.
Schlechte Erreichbarkeit der Geschäftsführerin, sollte öfter present sein. Es wird gleich bei berechtigter Kritik mit Entlassung gedroht.
Kurs für Mitarbeiterführung besuchen. Auch mal auf die Belange der Mitarbeiter eingehen. Urlaubsanspruch mit 25 Tage im Jahr nicht mehr Zeitgemäs.
In den Abteilungen ganz gut, verschlechtert sich rapite wenn Chefin anwesend.
Firma bei den Behörden und Ämtern einschlägig bekannt für die hohe Fluktraktion und der fragwürdigen Firmenleitung.
Für ausgewählte Personen warscheinlich möglich.
Stundenlöhne sind teilweise nur knapp über dem gesetzl. Mindestlohn, Gehälter im unteren Mittelfeld, Sozialleistungen nur was wirklich sein muß.
Müll wird getrennt.... das wars auch schon.
Der ist ganz gut in den einzelnen Abteilungen.
Is ganz fair, denke ich.
Manche (diejenigen, die hier für Sie eine gute Bewerbung schreiben) haben Narrenfreiheit, die anderen bekommen bei Kritik oder bei Krankheit Ihre Kündigung.
Im Büro keine Klimaanlage, in der Produktion extrem staubig und im Sommer zusätzlich extrem heiß und stickig. Produktionsmitarbeiter müssen vermehrt selber putzen und müssen viel Staub schlucken.
Chefin hat zugriff auf alle Mitarbeiter-E-Mail Konten der Firma um hier Einsicht zu nehmen. So viel zu Privatsphäre und Datenschutz.
Ist in der Firma ne Wunschvorstellung.
Vielfältige Arbeitsaufgaben, leider man muss auch mal als Büroangestellter in der Produktion oder in der Abfüllung mithelfen weil zu wenig Personal .
So verdient kununu Geld.