16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Jeden zweiten Donnerstag gibt es eine Mitarbeiterveranstaltung mit Brotzeit. Home Office, keine Kernarbeitszeit, Arbeitszeiterfassung.
Platzprobleme in der Verwaltung...
Tolle Kollegen, die Geschäftsführung & HR ist menschlich und stellt das Miteinander in den Vordergrund.
Mehr Werbung im Umkreis schalten
Corporate Benefits, Weihnachtsgeld auf freiwilliger Basis und Mitarbeiterevents. Sonderurlaub bei der Geburt des eigenen Kindes (3 Tag) und vieles mehr.
Keine höhenverstellbare Tische und Platzprobleme.
Jeden Morgen ein Lächeln der Kollegen! Die Vielfalt der Aufgaben, das Langeweile nie aufkommt!
Benefits Angebote verbessern
Man könnte über Betriebliche Altersvorsorge nachdenken.
Super Team, guter Zusammenhalt
Die Firma wird von neidischen Ex-Mitarbeitern oft sehr schlecht gemacht
Gleitzeit, flexible bei Terminen mit Absprache und Freitag Mittag Feierabend, für mich eine super Work-Life-Balance!!
Tolles Team, toller Zusammenhalt,
Respektvoller Umgang unter allen Kollegen, egal ob jung, ob alt.
immer ein offenes Ohr!
Es wird immer sachlich und korrekt miteinander gesprochen
ist angemessen
Jeder wird gleich behandelt!
immer individuell und spannende Aufgaben
Sehr angenehm
Gleitzeit, langes Wochenende, Möglichkeit zum Zeitausgleich, Voll-/ Teilzeit...
Weiterbildungen werden unterstützt
Es ist immer Luft nach oben
Sach- und fachgerechte Entsorgung von Abfällen, Energieeinsparung soweit möglich...
Man schätzt und respektiert sich
Auf Augenhöhe
Chefin ist für ihre Mitarbeiter stets erreichbar bzw. meldet sich umgehend beim Mitarbeiter, wenn dieser es wünscht. Sehr menschlich und darauf bedacht, für die Probleme ihrer Mitarbeiter eine Lösung zu finden
Es wird sehr viel Wert gelegt auf Sicherheit, Arbeitsschutz, Ergonomie, Sauberkeit, Einhaltung der Hygienevorschriften etc.
Sehr gut, egal ob in der eigenen Abteilung, abteilungsübergreifend oder zwischen Chefin und Angestellten
Sehr vielfältig, man darf sich auch mal über sein eigenes Aufgabengebiet hinaus wagen
Es gibt kostenloses Mineralwasser für alle. Es ist für ausreichend Parkplatz gesorgt.
Schlechte Erreichbarkeit der Geschäftsführerin, sollte öfter present sein. Es wird gleich bei berechtigter Kritik mit Entlassung gedroht.
Kurs für Mitarbeiterführung besuchen. Auch mal auf die Belange der Mitarbeiter eingehen. Urlaubsanspruch mit 25 Tage im Jahr nicht mehr Zeitgemäs.
In den Abteilungen ganz gut, verschlechtert sich rapite wenn Chefin anwesend.
Firma bei den Behörden und Ämtern einschlägig bekannt für die hohe Fluktraktion und der fragwürdigen Firmenleitung.
Für ausgewählte Personen warscheinlich möglich.
Stundenlöhne sind teilweise nur knapp über dem gesetzl. Mindestlohn, Gehälter im unteren Mittelfeld, Sozialleistungen nur was wirklich sein muß.
Müll wird getrennt.... das wars auch schon.
Der ist ganz gut in den einzelnen Abteilungen.
Is ganz fair, denke ich.
Manche (diejenigen, die hier für Sie eine gute Bewerbung schreiben) haben Narrenfreiheit, die anderen bekommen bei Kritik oder bei Krankheit Ihre Kündigung.
Im Büro keine Klimaanlage, in der Produktion extrem staubig und im Sommer zusätzlich extrem heiß und stickig. Produktionsmitarbeiter müssen vermehrt selber putzen und müssen viel Staub schlucken.
Chefin hat zugriff auf alle Mitarbeiter-E-Mail Konten der Firma um hier Einsicht zu nehmen. So viel zu Privatsphäre und Datenschutz.
Ist in der Firma ne Wunschvorstellung.
Vielfältige Arbeitsaufgaben, leider man muss auch mal als Büroangestellter in der Produktion oder in der Abfüllung mithelfen weil zu wenig Personal .
Eine immer ehrlich Behandlung aller Kollegen durch die Geschäftsleitung
Nichts!
Die klugen Entscheidungen der Geschäftsleitung haben dazu geführt, das die "faulen Äpfel" immer weiter aussortiert wurden.
Eine Firma die sehr großes Potenzial hat und dies auch immer besser umsetzt.
Könnte natürlich besser sein, aber für ich ist es sehr gut.
Wer will, der kann!
Angemessen und über dem Tarif
Es wird sehr großen Wert aus die richtige Anwendung und Entsorgung von Hifls- und Betriebsstoffen oder anderen Abfällen gelegt. Es gibt ein Elektro- Betriebsauto das an der Betriebsladesäule geladen werden kann.
Ich habe selten so motivierte und gut zusammenarbeitende Menschen gesehen.
Das ist überhaupt kein Thema
Stets einwandfrei und immer korrekt, mit einer guten menschlichen Note.
Fast alle arbeiten werden mit modernen Maschinen erledigt. Der Maschinenpark wird gepflegt und ständig erweitert
Alle Kollegen pflegen einen sachlichen und professionellen Umgangston. Es ist sehr angenehm so zu arbeiten.
Jeder wird mit dem selben Respekt behandelt. Vorbildlich!
Diese gibt es praktisch täglich. Sehr abwechslungsreich und kurzweilig.
Sehr hoher Gestaltungsspielraum, hohe Dynamik und Wachstum. Tolle Zukunftsperspektiven
Führungsstrukturen einführen
Tolles Team, guter Zusammenhalt so macht Arbeit Spaß
Gleitzeit, flexible absprachen bei Terminen und Freitag um 13 Uhr Feierabend, für mich perfekt!
Top, jeder hilft jedem!
Offene Kommunikation, ein offenes Ohr bei Problemen und immer interessiert bei Vorschlägen aus dem Team. Was dem allen hilft und umsetzbar ist, wird auch gemacht
hat sich im letzten Jahr sehr zum positiven verändert, steht und fällt mit dem Team
jeder kommt zu Wort
Sehr spannendes Aufgabenfeld, jedes Projekt ist individuell, immer etwas neues
Alle Mitarbeiter sind motiviert
Die Firma wird von neidischen Ex-Mitarbeitern oft schlecht gemacht
Jeder bekommt Unterstützung
Ist absolut angemessen
Besser geht eigentlich nicht
Könnte nicht besser sein
Absolut niemals ein Thema
Haben immer ein offenes Ohr
Hervorragend.
Die Führungsebene informiert Regelmäßig
100% korrekt
Spannende Projekte
Homeoffice erlauben
Alles muss vorwärts gehen und die Ornung bleibt liegen und realistische Planung ist kaum möglich.
Bis auf Freitag ist die Gleitzeit ein Witz. In einigen Bereichen oft 6-Tage Wochen wegen Überbelastung.
Hängt von der Abteilung ab. Manche Abteilungen ecken aneinander.
Laut Verdi-Anwältin "Psychoterror".
Wenn man nicht aufpasst bekommt man immer mehr Aufgaben und kommt nicht mehr hinterher.
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