Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

Aboalarm
Bewertung

Innovativ, nachhaltig und verbraucherorientiert, was will man mehr?

4,6
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Geiles professionales Team, welches aboalarm auf ein neues Level hebt. Spannende nachhaltige und moderene Produkte. Verbraucherorientiert.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es sollten mehr Leute eingestellt werden.

Verbesserungsvorschläge

Etwas mehr Transparenz. ist abwr on going soweit ich es mitbekomme.

Arbeitsatmosphäre

Familiäres Umfeld, respektvoller Umgang auf allen Ebenen.

Kommunikation

Führungskräfte teilen wöchentlich ihre Themen. Das komplette Team wird 2x Wöchentlich abgeholt.

Kollegenzusammenhalt

Team-intern sowie Team-übergreifend schöner Zusammenhalt, sieht man an den großen Geburtstagsgratulations- sowie den Mittags- und Feierabendrunden.

Work-Life-Balance

Keiner muss Überstunden machen, bzw. kann sie unkompliziert ausgleichen, wenn es doch mal brennen sollte. Soweit ich weiß wird man auch nicht am nach Feierabend, am WE oder Urlaub belästigt. In der IT gibt es dafür geregelten Beschreitschaftsdienst.

Vorgesetztenverhalten

Die Tür steht immer offen. Man wird gehört aber auch gefordert.

Interessante Aufgaben

aboalarm ist nah am Kunden mit vielseitigen Produkten sowohl im B2C als auch im B2B2C-Bereich. Interessant ist auch das Zusammenspiel mit den FinTech-Abteilungen Outbank (Multibanking App) und Finlytics (Kontoinformationsdienst) sowie den Partner-Anbindungen. Die Möglichkeiten und die Aufgaben sind also extrem interessant.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bei einer Firma wie aboalarm erwartet man eigl. schon etwas Umweltbewusst sein. Es ist nicht schlecht, könnte aber definitiv mehr sein.

Gehalt/Sozialleistungen

Denke schon über Durchschnitt.

Image

Wer uns kennt liebt uns und unser Produkt. Das motiviert!

Karriere/Weiterbildung

Die Firma hat nicht viele Hierarchiestufen, deshalb ist die Leiter nicht sehr hoch. Verantwortung kann man trotzdem übernehmen und bekommt uch die Anerkennung.
Weiterbildungangebot ist sehr groß. Konferenzbesuche sind auch drin.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Anmelden