Wer ein Praktikum mit steiler Lernkurve, spannenden Projekten & viel Verantwortung sucht, ist bei ABRIO genau richtig.
Arbeitsatmosphäre
Sehr gute Arbeitsatomsphäre - man fühlt sich wohl im Büro und es herrscht ein angenehmes, kollegiales Klima in einem Startup-Umfeld.
Kommunikation
Auf regelmäßige Feedback-Gespräche wird viel Wert gelegt. Die Atmosphäre war dabei immer angenehm und ein offener und ehrlicher Austausch war von beiden Seiten aus möglich.
Kollegenzusammenhalt
Super Atmosphäre! Es wird sehr viel Wert darauf gelegt, dass jeder neue Mitarbeiter ins Team passt, wodurch eine freundschaftlicher Umgang möglich wird.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten können nach individuellen Bedürfnissen eingeteilt werden, es herrscht kein ungerechtfertigter oder übertriebener Druck auf Mehrarbeit. Auch Urlaub kann flexibel & unkompliziert genommen werden.
Vorgesetztenverhalten
Auch als Praktikant agiert man absolut auf Augenhöhe - man wird als vollwertiges Team-Mitglied angesehen und die Hierarchien sind sehr flach.
Interessante Aufgaben
Bei ABRIO gibt es viele spannende Projekte, bei denen man auch als Praktikant die Chance bekommt, voll mit anzupacken und nah am Kunden eine tragende Rolle zu übernehmen.
Umgang mit älteren Kollegen
Aktuell besteht das Team ausschließlich aus U40-Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Man wird vollumfänglich ausgestattet, die Technik ist qualitativ auf einem hohen Niveau. Co-Working-Spaces haben Vor- & Nachteile, ist aber bei der aktuellen Unternehmensgroße absolut nachvollziehbar.
Gehalt/Sozialleistungen
Natürlich sind die Gehälter geringer als bei einer großen Unternehmensberatung. Trotzdem wird versucht, eine leistungsgerechte und für beide Seiten faire und attraktive Lösung zu finden.
Image
Die Mitarbeiter sprechen positiv über das Unternehmen, Probleme und Verbesserungsvorschläge können dank der offenen Feedback-Kultur stets geäußert werden.
Karriere/Weiterbildung
Auch nach dem Praktikum werden Möglichkeiten aufgezeigt, beispielsweise hinsichtlich einer Werkstudententätigkeit oder einem späteren Berufseinstiegs in einer Festanstellung.