Schlechter Führungsstil
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Der Führingsstil ist überhaupt nicht meins. Im Grunde bekommt man die Meinung die man haben soll, von oben aufgedrückt. Man soll aber schön sagen das es die eigene Meinung ist.
Wertschätzung ist gleich mal 0. Kündigung ist auf dem Weg. So wie bei vielen anderen auch....
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Hallo liebe/r Bewerter:in, es tut uns Leid, dass du dich nicht mit unserem Führungsstil identifizieren kannst. Wir leben einen situativen Führungsstil, der individuell auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen eingeht. Das ist komplex und anspruchsvoll, gibt dem Mitarbeiter aber die Chance, sich aktiv einzubringen, mitzugestalten und Verantwortung zu übernehmen. Wie in jeder Beziehung kann es auch hier mal zu Meinungsverschiedenheiten kommen, das ist ganz normal und menschlich. Wichtig ist dann allerdings, den Konflikt aktiv anzugehen und Lösungen zu finden, die das Unternehmen voranbringen. Gerade hierbei kann es dann mal sein, dass die persönlichen Vorstellungen von denen, die das Unternehmen weiterbringen, abweichen können. Alle Entscheidung treffen wir im Interesse von AC-Motoren, um langfristig Arbeitsplätze zu sichern. Wir wünschen dir für deinen weiteren Lebensweg Glück, Zufriedenheit und auch mal eine Portion Spaß.