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AC 
Süppmayer 
GmbH
Bewertung

Realistische Bewertung einer EX-Mitarbeiterin, nachdem man hier manche gekränkte Egos mit 1 Punkte findet.

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Produktion bei AC Süppmayer GmbH in Saarbrücken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier wird man noch wertgeschätzt, wenn man sich nicht gerade aufführt als wäre man weiß Gott wer. Die Chefetage kennt jeden. Ein paar Bewertungen sind fast schon Comedy, da man die traurigen Seelen dahinter erahnen kann....

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kleinigkeiten, diese sind aber teilweise auch bekannt. Im Vergleich mit meinem aktuellen AG habe ich nicht so viele Unterschiede erkannt.

Verbesserungsvorschläge

In manchen Punkten etwas flexibler werden.

Arbeitsatmosphäre

Abteilungsabhängig und auch von sich selbst abhängig. Es gab unsympathische Personen und teilweise auch Querulanten die aber größtenteils gegangen sind oder zum Ende letzten Jahres gegangen wurden.

Kommunikation

Läuft manchmal besser manchmal schlechter. Aber vergleichbar mit meiner neuen Stelle

Kollegenzusammenhalt

Habe bis heute noch mit 3-4 Koleginnen Kontakt und kam damals auch mit den meisten super klar!

Work-Life-Balance

Manche baden in Überstunden, manche machen den Faulen Lenz. Fällt aber auf.

Vorgesetztenverhalten

Konnte mich nie über meinen Vorgesetzten beschweren. Chefs sind auch immer nett und haben immer offenes Ohr.

Interessante Aufgaben

Habe meine Aufgaben gemocht und bin auch nicht deswegen gegangen. Sehr viel Abwechslung.

Gleichberechtigung

Chef sagte mal, dass er findet, dass die Frauen bessere Manager sind. Da kann man drüber streiten. Es gibt aber auch Männer in der Firma in Führungsaufgaben. Also kein Nachteil.

Arbeitsbedingungen

Modernes Büro

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt war für mich ok. Sonst hätte ich da nicht angefangen. Besser geht immer. Hab auch schon mal mehr verdient aber dafür waren die Chefs in einem anderen Unternehmen untragbar.

Karriere/Weiterbildung

Da könnte man sich noch verbessern und aktiv was anbieten. Eine Mitarbeiterin durfte was machen was bezahlt wurde. Man muss fragen. Dann offensichtlich kein Problem.


Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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