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ACCURAT 
Gesellschaft 
für 
Personaldienstleistungen 
mbH
Bewertung

Top
Company
2025

Fast 10 Jahre dabei und sehr zufrieden.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Accurat Gesellschaft für Personaldienstleistungen mbH in Berlin gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

An unserem Unternehmen schätze ich besonders die offene und unterstützende Unternehmenskultur. Die Zusammenarbeit im Team ist angenehm und von Respekt geprägt, was den Arbeitsalltag sehr bereichert. Zudem bietet das Unternehmen zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.

Insgesamt fühle ich mich in diesem Unternehmen wohl und motiviert, da meine Beiträge wertgeschätzt werden und ich das Gefühl habe, Teil eines positiven Wandels zu sein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Insgesamt gibt es immer Raum für Verbesserungen, um die Zufriedenheit und das Engagement der Mitarbeiter zu erhöhen. Diese sind aber so gering, das die nicht erwähnenswert sind.

Verbesserungsvorschläge

Das Internet ist ausbaufähig.

Kommunikation

Die Kommunikation im Unternehmen ist insgesamt gut strukturiert. Wichtige Informationen werden regelmäßig und meist rechtzeitig weitergegeben, und offene Kanäle sorgen dafür, dass man sich gut austauschen kann. Besonders im Team ist der Dialog produktiv und lösungsorientiert. Allerdings gibt es gelegentlich Verbesserungspotenzial in der abteilungsübergreifenden Kommunikation, was zu kleinen Verzögerungen führen kann. Mit etwas mehr Transparenz und klareren Abstimmungsprozessen ließe sich dies optimieren. Insgesamt ist die Kommunikation jedoch verlässlich und fördert eine gute Zusammenarbeit.

Kollegenzusammenhalt

Starker Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt in unserer Niederlassung ist bemerkenswert. Die Zusammenarbeit im Team funktioniert sehr sehr gut, und man kann sich darauf verlassen, dass sich die Kollegen gegenseitig unterstützen. Besonders in stressigen Phasen merkt man, dass unser Team zusammenhält und gemeinsame Lösungen findet. Auch der informelle Austausch ist positiv und stärkt das Gemeinschaftsgefühl. Insgesamt herrscht eine kollegiale und hilfsbereite Atmosphäre, in der jeder seinen Beitrag leistet.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance im Unternehmen ist insgesamt gut. Die Arbeitszeiten sind zwar fest aber private Verpflichtungen und berufliche Aufgaben sind gut miteinander vereinbar.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten im Unternehmen ist weitgehend positiv. Die Führungskräfte sind offen für Feedback und haben in der Regel ein offenes Ohr für die Anliegen der Mitarbeiter. Entscheidungen werden klar kommuniziert, und die Vorgesetzten setzen auf eine unterstützende und fördernde Arbeitsweise. Es wird Wert darauf gelegt, dass Mitarbeiter sich in ihrer Rolle weiterentwickeln können und bei Problemen Unterstützung erhalten. Insgesamt ist das Verhältnis zu den Vorgesetzten von Respekt und Vertrauen geprägt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben im Unternehmen sind abwechslungsreich und bieten die Möglichkeit, sich in verschiedenen Bereichen weiterzuentwickeln. Es gibt oft spannende Projekte, bei denen man neue Ideen einbringen und eigenverantwortlich arbeiten kann. Gelegentlich wiederholen sich Routineaufgaben, aber das gehört zum Alltag. Insgesamt wird darauf geachtet, dass die Tätigkeiten anspruchsvoll und vielseitig bleiben. Wer gerne kreativ arbeitet und Herausforderungen sucht, findet hier in der Regel interessante und motivierende Aufgaben.

Gleichberechtigung

Insgesamt wird ein respektvolles und gleichberechtigtes Arbeitsumfeld geschaffen, das die Vielfalt der Mitarbeiter wertschätzt.

Umgang mit älteren Kollegen

Insgesamt wird ein respektvolles Miteinander gefördert, das die Vorteile vielfältiger Perspektiven und Erfahrungen im Team anerkennt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen im Unternehmen sind insgesamt gut. Die Büros sind gut ausgestattet, was eine angenehme Arbeitsumgebung schafft.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen zeigt ein gutes Umwelt- und Sozialbewusstsein. Es werden verschiedene Initiativen umgesetzt, um die ökologische Fußabdruck zu reduzieren, wie beispielsweise Mülltrennung, energieeffiziente Technologien und der Einsatz nachhaltiger Materialien. Zudem engagiert sich das Unternehmen in sozialen Projekten. Obwohl es in einigen Bereichen noch Raum für Verbesserungen gibt, ist das Engagement für Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung deutlich spürbar. Insgesamt wird ein verantwortungsbewusster Umgang mit Ressourcen und eine positive gesellschaftliche Wirkung angestrebt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt im Unternehmen ist insgesamt angemessen und orientiert sich an den branchenüblichen Standards.

Image

Das Unternehmensimage ist insgesamt positiv und wird sowohl intern als auch extern geschätzt. Die Marke wird als innovativ und vertrauenswürdig wahrgenommen, was sich in der hohen Mitarbeiterzufriedenheit und der Loyalität der Kunden widerspiegelt. Das Unternehmen engagiert sich aktiv in der Gemeinschaft und unterstützt soziale Projekte, was das Ansehen weiter stärkt.


Arbeitsatmosphäre

Karriere/Weiterbildung

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