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AceFlex 
GmbH
Bewertung

Nie wieder

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man hat zum Großteil alleine an seinem Schreibtisch gearbeitet und hatte seine Ruhe.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

-transparenz gegenüber den Arbeitnehmer
-Vorgesetzenverhalten
-Gehalt

PS: die Bewertung die durchweg 5 Sterne hat ist fake

Verbesserungsvorschläge

weg von der Sparfuchsmentalität und versuchen gute Mitarbeiter bei sich zu behalten. Wenn man immer nur am Mitarbeiter sparen wir wird es auf lange Sicht keine Mitarbeiter mehr geben.

Arbeitsatmosphäre

Anfangs sehr gut auf lange Sicht immer schlechter geworden.

Kommunikation

Es wird immer von Transparenz geredet, ist aber nicht vorhanden. Chef geht oft an einem vorbei sagt nicht mal Hallo oder

Kollegenzusammenhalt

Es gibt Mitarbeiter die denken Sie sind Chef oder was besseres als man selbst.

Work-Life-Balance

Gleitzeit 7-9 Uhr (mir wurde zum Schluss gesagt das es nicht gerne gesehen wird wenn ich immer um 9 komme) wieso bietet ihr dann überhaupt Gleitzeit an?

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten sind unfehlbar und haben immer Recht. Auch wenn Du Recht hast haben Sie trotzdem Recht. Es wird gesagt man soll Verbesserungsvorschläge machen, auf die sowieso nicht eingegangen wird. Es sollte dringend eine Schulung stattfinden wie man mit Mitarbeitern umzugehen hat.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren meistens Abwechslungsreich aber es gab zwischendurch auch mal Aufgaben über mehrere Tage die sehr eintönig waren.

Gleichberechtigung

Es gibt dort 2 Klassen von Menschen. Eine Abteilung fühlt sich als wären Sie die Chefs und wälzen gerne Dinge auf die Sie selber keine Lust haben auf andere ab.

Arbeitsbedingungen

eigener Schreibtisch mit 2 Monitoren

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt könnte mehr sein, aber nach einer Erhöhung zu fragen würde ich nicht empfehlen.

Karriere/Weiterbildung

Während der Arbeitszeit macht man immer wieder mal bei verschiedenen Produktschulung mit (Webinar) Aber ansonsten wars das auch

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen Dank für deine ehrliche und detaillierte Bewertung. Wir schätzen das Feedback unserer Mitarbeiter sehr, da es uns hilft, uns kontinuierlich zu verbessern.

Es tut uns leid zu hören, dass du die Transparenz und das Vorgesetztenverhalten als unzureichend empfindest. Wir nehmen diese Punkte sehr ernst und werden intern besprechen, wie wir die Kommunikation und das Miteinander stärken können. Ein respektvoller und offener Umgang ist für uns von großer Bedeutung, und wir möchten sicherstellen, dass sich alle Mitarbeiter wertgeschätzt und gehört fühlen.

Bezüglich der Gleitzeit und der Arbeitsbedingungen werden wir uns erneut mit den Vorgaben auseinandersetzen, um Missverständnisse zu vermeiden. Es ist wichtig, dass unsere Angebote auch tatsächlich umsetzbar sind und unseren Mitarbeitern Flexibilität bieten.

Dein Hinweis auf die Gehaltssituation und die Notwendigkeit, gute Mitarbeiter zu halten, ist ebenfalls sehr wertvoll. Wir sind uns bewusst, dass faire Bezahlung und Entwicklungsmöglichkeiten entscheidend sind, um Mitarbeiter langfristig an uns zu binden. Wir werden weiterhin an diesen Themen arbeiten und hoffen, dass wir hier Verbesserungen umsetzen können.

Wir freuen uns, dass du die abwechslungsreichen Aufgaben erwähnt hast, und nehmen deine Anregungen bezüglich der Arbeitsatmosphäre und der Gleichberechtigung ernst.

Vielen Dank für deine wertvollen Vorschläge. Wir sind bestrebt, die Arbeitsbedingungen und die Zusammenarbeit zu verbessern.

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