Mehr als nur ein Start-Up!
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Einsatz moderner Plattformen zur Kommunikation & Planung, wie z. B. Teams oder Miro. Unkomplizierter kompletter Umstieg ins Home-Office.
Arbeitsatmosphäre
Die Firmenerfolge werden gemeinsam gefeiert und man wird für die geleistete Arbeit sehr geschätzt.
Kommunikation
Man wird im Bezug auf neue Ergebnisse oder Erfolge des Unternehmens, immer in Kenntnis gesetzt.
Der letzte Workshop fand in einem Apartment in Österreich statt. Neben gemeinsamer Planung, kam natürlich auch der Spaß nicht zu kurz (Spieleabende, Museumsbesuch, gemeinsames Essen, u.v.m).
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr ausgeprägt. Bei Problemen wird sich gegenseitig unter die Arme gegriffen.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten werden an die Vorlesungszeiten, Prüfungsvorbereitungszeiten, Prüfungszeiträume, etc. entsprechend angepasst und Home Office ist hierbei ohne Probleme möglich, solange die geforderte Leistung erbracht wird.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind jederzeit ansprechbar und die Herausforderungen werden in enger Zusammenarbeit gemeistert. Durch regelmäßige Feedback-Gespräche hat man die Möglichkeit seine Wünsche zur Verbesserung der Arbeitsatmosphäre, Arbeitsbedingungen, Aufgabenbereiche, Ziele usw. zu äußern. Diese werden in der Regel umgehend umgesetzt bzw. geplant. Auch erhält man ein konstruktives und wertvolles Feedback, damit ein positives und offenes Miteinander erhalten bleibt, aber auch die Motivation vorangetrieben wird.
Interessante Aufgaben
Das Aufgabenspektrum ist sehr interessant und abwechslungsreich. Durch das stetige Wachstum kommen immer neue spannende Aufgaben und Technologien hinzu.
Umgang mit älteren Kollegen
Aktuell besteht die Konstellation des Teams nur aus jungen motivierten Teamplayern.
Arbeitsbedingungen
Das Aclipp-Büro ist momentan im brigk Gründerzentrum und ist mit ergonomischen Stühlen, sowie höhenverstellbaren Tischen ausgestattet. Außerdem befinden sich in diesem Gebäude weitere Start-Ups und es existieren ein Besprechungsraum, ausgestattet mit einer Tischtennisplatte, White-Boards und TV. Je nach Aufgabenbereich werden mehrere Monitore und weitere Hardware, wie z. B. Handy-Ladestation, Mac-Produkte (Laptop, Maus, Tastatur, u.v.m) oder eine Laptop-Dockingstation zur Verfügung gestellt. In der Küche gibt es kostenlosen Kaffee und gefiltertes Wasser.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt wird immer pünktlich ausgezahlt. Es kommt hier nicht vor, dass gleiche Stellen ausgeschrieben werden. Dadurch werden unterschiedliche Gehälter für dieselbe Beschäftigung vermieden.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter erhält jeden Monat einen bestimmten Betrag auf sein persönliches Weiterbildungskonto. Dieser kann individuell genutzt werden, um sich persönlich weiterzuentwickeln.