Mehr Schein als Sein
Ex-FührungskraftHat bis 2013 im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Achtung des Mitarbeiters,
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Betriebsrat, esoterische Führungskultur, keine Marktstrategie,
Verbesserungsvorschläge
Klare Organisation, verbesserte Entscheidungswege, Positive Investitionsbereitschaft, Bürokratieabbau, Betriebsrat überflüssig
Arbeitsatmosphäre
Keine Führungskultur, Mitarbeiter orientierungslos
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr unterschiedlich
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Vorgesetztenverhalten
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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