1 von 1 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)
Werkstudent/in
Ihr Unternehmen?
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anfangs vielversprechend, dann ernüchternde Enttäuschung
Ex-Werkstudent/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegenzusammenhalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Verantwortungsbewusstsein gegenüber Mitarbeitern (Kündigungsfrist von 2 Wochen in der Probezeit) und rechtzeitige realistische Einschätzung zur Auftragslage
Verbesserungsvorschläge
klare transparente Aufgaben, Ziele, Projektstruktur für Mitarbeiter und Kunden
Reduzierung technischer und administrativer Barrieren
Arbeitsatmosphäre
nur mäßige Einarbeitung, unübersichtliche Strukturen
Work-Life-Balance
teilweise häuften sich innerhalb kurzer Zeit unverhältnismäßig viele Überstunden an
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kann nicht beurteilt werden
Vorgesetztenverhalten
klar formulierte Arbeitsaufträge eher selten, an Absprachen hinsichtlich des Gehaltes wurde sich nicht gehalten
Arbeitsbedingungen
zu viele Berechtigungsbarrieren / technische Barrieren in der Infrastruktur welche einen reibungslosen Arbeitsablauf behinderten, Zeitdokumentation aufwändig und intransparent, hohes Frustrationslevel, Heizung fiel im Winter stellenweise aus, jedoch Wasser, Tee, Kaffee und kleine Snacks frei
Kommunikation
Wichtige Ansprechpartner waren selten vor Ort
Gleichberechtigung
Verantwortung gegenüber Mitarbeitern hinsichtlich Kündigungsfrist von 2 Wochen kaum gegeben
Kollegenzusammenhalt
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird Acompendo durchschnittlich mit 3.7 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden Acompendo als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich Acompendo als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.