Ohne Worte.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Zeiteinteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Zahlungsmoral
- Fehlende Kommunikation
- Umgang mit Kunden (siehe Framework)
- Image
Verbesserungsvorschläge
Viele Verbesserungsvorschläge lassen sich aus den obigen Punkten ableiten.
Arbeitsatmosphäre
- Ständiger Druck
- Kunden werden Funktionen und/oder Deadlines versprochen, die nicht eingehalten werden (können)
Kommunikation
- Man bekommt nur das Allernötigste mit.
- Es ist wie bei der Stillen Post; am Ende kommt oft nicht das Gewünschte raus.
Kollegenzusammenhalt
- Man sitzt im gleichen Boot, das verbindet.
Work-Life-Balance
Man sollte Single sein und keine Familie haben.
Vorgesetztenverhalten
Puh, also das ist echt eine Sache für sich.
Die Firma hatten früher 2 Personen . Man trennte sich. Seitdem geht es stets "bergab". Tlws. ist er noch wie ein "Kind", das ständig die neuesten Technik-Spielsachen möchte und sich selbst zu viele Freiheiten auf Arbeit (zu spät zum Termin kommen, gar nicht kommen, Kunden versetzen, XBox zocken, sich mit unwichtigen Dingen beschäftigen) einräumt - so geht man nicht mit gutem Beispiel als Vorgesetzter voran.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben/Projekte sind, wenn es welche gibt, grundsätzlich interessant.
Allerdings wird mit einem eigenen Framework entwickelt. Das hat 2 gravierende Nachteile: Erstens kennt kein Entwickler dieses Framework und muss sich erst ewig einarbeiten (für andere Jobs/Unternehmen kann man dieses Wissen allerdings auch nicht nutzen). Zweitens wird der Kunde mehr oder weniger zum Verbleib gezwungen, da keine andere Agentur dieses Framework nutzt bzw. es zu viel kostet sich einzuarbeiten. Es ist schon vorgekommen, dass Ex-Kunden bei einer anderen Agentur komplett neu entwickelt haben lassen. Somit doppelte Kosten.
Gleichberechtigung
Da ist mir nichts Negatives aufgefallen.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht.
Arbeitsbedingungen
- Veraltete Hardware (oft Einstiegsmodelle mit wenig Leistung)
- Karg eingerichtete Räumlichkeiten
- Wohlfühlen geht anders
Gehalt/Sozialleistungen
- Man muss lange verhandeln, um überhaupt in die Nähe des gewünschten Gehalts zu kommen
- Die Guten bleiben nicht lange bzw. gehen schnell wieder
- Als Student rennt man ewig seinem Geld hinterher
Image
Meines Erachtens ist der Name und die Firma "verbrannt". Ich sehe das als natürliche Marktselektion:
Wer nichts Gescheites sät, wird auch nichts Gescheites ernten.
Die Unternehmenswebsite ist seit 3 Jahren die exakt Gleiche. Ein No-Go für ein Unternehmen in dieser Branche.
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. bzw. wüsste ich nicht, wie man dort aufsteigen soll bzw. sich weiterbilden könnte.