Top Arbeitgeber zur Weiterbildung seiner Skills im Bereich Industrie 4.0
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Abwechslungsreichen Aufgaben in meinem Arbeitsalltag
- den Kollegialen Zusammenhalt
- das übernehmen von Verantwortungen und damit verbundene Vertrauen meiner Vorgesetzten
- das einzigartige Produkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles in allem haben während meines Praktikums gute Erfahrungen bei weitem überwogen.
Kleiner Probleme die aufgetreten sind, sind nicht der Rede wert, da man sie konstruktiv versucht hat zu lösen.
Arbeitsatmosphäre
Bei Actyx wird viel Wert darauf gelegt, eine gewisse Startup Kultur zu schaffen. Das bedeutet, dass man eigene Ideen zu jeder Zeit einbringen kann und dies sogar wertgeschätzt wird. Darüber hinaus hatte ich nie das Gefühl ungerecht behandelt worden zu sein.
Kommunikation
Kommunikation spielt eine wichtige Rolle in diesem Startup. Man kann jeder Zeit mit allen Mitarbeitern offen kommunizieren (inkl. CEO) und hat dabei nie das Gefühl das man beispielsweise nur ein Praktikant ist.
Kollegenzusammenhalt
Man baut schnell angenehme Beziehungen mit seinen Mitarbeitern auf. Während meiner Zeit als Praktikant hatte ich eher das Gefühl mit einer Gruppe von Freunden zu arbeiten, als mit opportunistischen Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
Es wird viel wert darauf gelegt mit einer Vielzahl von außerberuflichen Aktivitäten eine gute Work-Life-Balance zu kreieren. Unteranderem gibt es in jedem Quartal ein off-site Event, wobei das nächste Quartal geplant wird. Zusätzlich zum planen des Quartals, finden während dieser Events verschiedene Aktivitäten, wie Wanderungen, Bogenschießen, etc., statt.
Des weiteren werden unternehmerische Erfolge während der Arbeitszeiten gefeiert.
Vorgesetztenverhalten
Die Hierarchie bei Actyx ist sehr flach. Das bedeutet, dass sich ein Vorgesetzter nie mit seiner Position profiliert. Des weiteren setzten sich die direkten Vorgesetzten regelmäßig mit ihren Mitarbeitern zusammen, wobei man ein ehrliches und persönliches Feedback zu seiner Arbeit erhält und genau so Feedback an die Vorgesetzten geben kann. Sofern es Probleme gibt, schaut man sich zusammen an, wie man eine konstruktive Lösung dafür finden kann.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenvielfalt hat mir mit am besten Gefallen. Bereits vom ersten Tag an, bekommt verantwortungsvolle Arbeiten zugeteilt. Im Rahmen meines Praktikums konnte ich zudem meinen Arbeitsalltag mit einer Vielzahl von selbst ausgesuchten Aufgaben mitgestalten. Dabei übernimmt man volle Verantwortung für diese Aufgabe/ Projekt und ist für dessen Erfolg verantwortlich.
Gleichberechtigung
Ich hatte während meiner Zeit bei Actyx das Gefühl, dass jeder Mitarbeiter, sowohl Praktikanten, als auch langjährige Mitarbeiter gleichberechtigt behandelt werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen entsprechen den neusten Standards. Jeder Mitarbeiter hat einen eigenen großzügigen Schreibtisch mit der dazugehörigen Ausstattung (Bildschirme, angenehme Bürostühle, etc.). Das Büro ist mit Tageslicht durchflutet und hat große Fenster. Des weiteren gibt es eine Küche, eine Mikrowelle, eine Kaffeemaschine, sowie Kühlschränke. Während der Arbeitszeiten kann man sich zudem aus einer Auswahl von Wassern, Cola und Koffeinhaltigen Getränken gratis bedienen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Dienstreisen werden vorzugsweise mit dem Zug oder dem Bus durchgeführt. Des weiteren wird in diesem Betrieb versucht so Papierlos wie möglich zu arbeiten.
Image
Das Image von Actyx ist in der deutschen Startup Branche als pioneer bekannt. Darüber hinaus erscheinen immer wieder Artikel in Fachzeitschriften wie dem Handelsblatt, der WELT oder Automations Praxis, welche mit Begeisterung über die Produktionssoftware von Actyx berichten.
Karriere/Weiterbildung
Auf Grund der Startup Struktur in dem Unternehmen bekommt man einen großen Überblick über die Unternehmerischen Abläufe. Daraus folgt, dass man sich nicht nur in seinem eigenen Fachgebiet (Marketing, Sales, etc.) weiterbildet sondern auch in Bereichen wie zum Beispiel dem Produktmanagement.
Generell gibt es gute Aufstiegschancen, welche aus dem exponentiellen Unternehmenswachstum abgeleitet werden können.