Top Arbeitgeber - nicht nur in der Krise
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Siehe zuvor - hier hat die GF der Acus schnell und im Sinne aller Stakeholder entschieden und wirkungsvoll Massnahmen umgesetzt - wie ein guter Seemann bei Sturm und starkem Seegang.
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Die Acus arbeitet ständig durch Integration aller Beteiligten daran, weitere mögliche Verbesserungen zum Wohl Aller zu erzielen, so dass flexible Handlungsmuster für künftige "Lessons Learned" zur Verfügung stehen.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Die Acus Akademie ist hier bereits sehr vorbildlich unterwegs und hat innerhalb kürzester Zeit von Präsenz - auf Onlineunterricht umgestellt.
Dadurch können die Kommilitonen-innen weiterhin den Lehrstoff vermittelt bekommen und die Dozenten ihrer Aufgabe weiter nachkommen.
Arbeitsatmosphäre
Durch Integrität geprägt.
Kommunikation
Transparente, offene und zeitnahe Kommunikation - immer mit Professionalität und Empathie. Bei der Acus steht der Mensch im Mittelpunkt - darum dreht sich Alles.
Kollegenzusammenhalt
Alle ziehen an einem Strang - und das in einer diskursiven Art & Weise
Vorgesetztenverhalten
Vorbildlich - den guten Kapitän erkennt man im Sturm...
Entrepreneurship in exzellenter Form.
Gleichberechtigung
Wird sehr gut gelebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Jung und Alt als Symbiose.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit als Kernphilosophie und nicht als Worthülse.
Image
Sehr hohe Anerkennung bei Kunden und Dozenten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen und Schulungen werden bestmöglich angeboten.