So ein Unternehmen findet man nicht ein zweites Mal
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unsere Office-Events, wie Kanu/Kayak fahren, zum Spiel von Alba Berlin/ den Eisbären gehen etc...
Verbesserungsvorschläge
Drinks nach Feierabend min. einen Tag vorher planen
Arbeitsatmosphäre
Ein Team, dass sich für dich freut und dich an schlechten Tagen auffängt
Kommunikation
Wir gehen gerne mal auf einen Drink nach der Arbeit weg, leider wird das eher spontan angekündigt. Sonst top!!!
Kollegenzusammenhalt
Da man hier ab und zu auch mal in die Offices in NY, San Diego, London und Berlin kommst, ist der Zusammenhalt 100%: Aktuell gibt es eine Global Challenge, als Belohnung fliegen wir alle zusammen weg (Bisher gings nach Mexico und in die Dom. Rep). Dementsprechend ist der Zusammenhalt!
Work-Life-Balance
"Work smart not hard" - keiner achtet auf die Stunden, solange die Resultate passen. Home-Office ist ebenfalls ganz normal.
Vorgesetztenverhalten
Wir arbeiten agil, es gibt keine hierarchischen Strukturen, die Unzufriedenheiten auslösen. Man respektiert sich stets!
Interessante Aufgaben
Ich arbeite mit den spannendsten Start-Ups und den global Player des E-Commerce zusammen. Meine Routineaufgaben sind nicht immer spannend, aber ich knüpfe Kontakte zu den CEOs der führenden E-Commerce Unternehmen und Agenturen
Gleichberechtigung
100%!
Umgang mit älteren Kollegen
Branchentypisch - wir sind relativ jung (Mitte 20 bis Ende 30), dennoch gibt es keine Unterschiede
Arbeitsbedingungen
Moderner PC, alles digital, keine Drucker mehr nötig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Papier, Bio-Obst etc.
Gehalt/Sozialleistungen
Absolut faires Grundgehalt und ein Provisionsmodell, dass transparent und einfach zu verstehen ist. Bei erfolgreicher Arbeit geht es ganz schnell in sehr hohe Gehaltsregionen
Image
Überdurchschnittlich gutes Image in der Branche
Karriere/Weiterbildung
Du arbeitest dir über die Zeit einen klaren Enwticklungsplan aus und wirst dafür von Director, Teamlead, sowie CEO und HR-Coach permanent unterstützt. Am ersten Tag erfährst du, welche Ziele du erreichen musst um aufzusteigen.
Messebesuche und Konferenzbesuche werden ebenfalls stark gefördert.
Jeder hier hat verstanden, dass Erfolg beim Mitarbeiter anfängt. Ich habe ein derart faires Umfeld noch nie erlebt. Ich könnte noch jede Menge Benefits aufzählen. Ich weiß, dass solche Bewertungen von aktuellen Mitarbeitern mit Vorsicht zu genießen sind, aber macht euch selber einen Eindruck. Ich wollte nie wieder im Recruiting arbeiten und wurde überzeugt. Der Schritt zu Adaptive war beruflich die bisher beste Entscheidung meines Lebens.