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ADDAG 
GmbH
Bewertung

Viel Schein, wenig sein.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2015 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Techniker wissen wirklich was sie tun und nehmen sich auch Zeit, es zu erklären

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig Einarbeitung, es wird zuviel von oben herab diktiert. Azubis werden wie minderwertige Menschen behandelt

Verbesserungsvorschläge

Nicht immer sind alles die anderen schuld - Gelegentlich sollte man einfach einmal vor der eigenen Tür kehren.

Arbeitsatmosphäre

Wenn bestimmte Personen da sind, quasi nicht vorhanden.

Kommunikation

Mehr Offenheit würde sicherlich helfen, Probleme früher zu erkennen.

Kollegenzusammenhalt

Mehrere Klassen. Azubis werden behandelt, als seien sie menschlich nichts wert.

Vorgesetztenverhalten

Es kann schon einmal passieren, dass man ein wenig Mut braucht, um sich an die vorgesetzten zu wenden. Prokurist sagt von sich aus, er hat nichts zu sagen. Wozu dann prokura? Wenn man als Angestellter etwas nicht entscheiden kann, muss man jemanden fragen können. In unter 72 Stunden.

Interessante Aufgaben

Viel last liegt auf wenigen Schultern

Gleichberechtigung

Den einen oder anderen unpassenden Kommentar muss man sich schonmal gefallen lassen.

Arbeitsbedingungen

Alles Ok. Nur beim telefonieren fehlt die Ruhe und es hapert an der Möglichkeit sich zurück zu ziehen, alles ist sehr öffentlich. Kein pausenraum.

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte mehr sein. Schwer einzuhaltende Provisionsregelungen. Allerdings immer pünktlich.

Image

Nicht halb so gut, wie es dargestellt wird

Karriere/Weiterbildung

Nur Ausgewählte Kollegen bekommen die Möglichkeit auf Weiterbildung, für alle anderen ist es zu teuer.


Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Ralf W. SchadowskiGeschäftsführer

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für Deine kritischen und offenen Anmerkungen! Gerne hätten wir gemeinsam mit Dir über Möglichkeiten zur Verbesserung der von Dir angesprochenen und bewerteten Punkte diskutiert.

Wir versuchen stets Euch mit allen Mitteln zu unterstützen, dazu benötigen wir Euer Feedback, Eure Meinungen und auch Verbesserungsvorschläge. Nur so können Veränderungen zum Wohle der Kolleginnen und Kollegen im Rahmen unserer Möglichkeiten herbeiführen.

Auch ich habe immer ein offenes Ohr für jeden im Team. Es liegt aber auch an jedem auf mich zu zukommen, um ggfs Dinge zu verändern. Einseitiges hinterherrufen ist da sicherlich keine Lösung. Und jeder im Team erreicht mich in kürzester Zeit, 7x24.

Liebe Grüße

Dr. Ralf Schadowski
Geschäftsführender Gesellschafter

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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