SUPER ONBOARDINGPROZESS und gute Einarbeitung durch interne ACADEMY
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass mir auch als Azubi immer zugehört wird und meine Vorschläge und Anmerkungen ernst genommen werden. Dass es extra eine interne Academy für den Ausbildungsprozess gibt.
Die Ausbilder
immer ein konkreter Ansprechpartner (oder benannter Vertreter)
Spaßfaktor
das Vergnügen kommt nicht zu kurz :-)
Aufgaben/Tätigkeiten
es fängt langsam theoretisch an und einem wird individuell nach Leistungsstand nach und nach mehr praktisches übertragen.
Variation
guter Mix aus Theorie und Praxis
Respekt
man wird für voll genommen. Jeder wird gehört, ob Azubi, ausgelernt oder Reinigungskraft.
Karrierechancen
ich kann es noch nicht so gut beurteilen, aber ich sehe, dass ehemalige Auszubildende inzwischen Teamleiterpositionen etc. besetzen. Es lohnt sich zu bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Gutes Team, es gab kleine Willkommenspräsente und man wurde gut in das Team integriert durch eine interne Mitarbeiterzeitschrift.
Ausbildungsvergütung
immer pünktlich, nach der Probezeit gab es sogar zusätzliche Gratifikationen
Arbeitszeiten
man musste sich nach der Schule erst etwas umgewöhnen, aber so ist es nun mal.