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mbh
Bewertung

Job als Trainee lieber nicht

3,4
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Geschäftsführung ist sehr nett und offen. Man kann über alles offen sprechen. Obwohl mir viel negatives über die Geschäftsführung berichtet wurde, kann ich das nicht bestätigen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es wird leider mehr einem langjährigen Personal geglaubt als dem neuen Mitarbeiter, der sich wirklich viel Mühe gegeben hat und einmal die Wahrheit ausgesprochen hat.

Verbesserungsvorschläge

Viele Traineers geben schnell auf. Man sollte sich fragen, woran das liegt. Vielleicht am Ausbilder, der/die ständig gestresst ist und keine Zeit für die Arbeitsanweisungen hat und es gar nicht möchte, jedoch behauptet, dass sie/er einem bereits viel beigebracht hat und man nach ein paar Wochen bereits selbstständig arbeiten sollte ohne viel nachzufragen. Obwohl ein Trainee "eigentlich" über 9 Monate Zeit hätte, alles zu erlernen, wird viel von einem Trainee verlangt und das nach sehr kurzer Zeit. Mann sollte viel mehr Geduld aufbringen, wenn man schon Trainees einstellt und kompetente Ausbilder haben.

Kollegenzusammenhalt

Viele nette Kollegen, ein paar Kollegen sind keine Teamplayer, arbeiten eher gegen dich

Work-Life-Balance

Home Office möglich

Vorgesetztenverhalten

Sehr nette Vorgesetzte, mit der man immer offen sprechen kann


Arbeitsatmosphäre

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Anette BenzingGeschäftsführung

Lieber ehemaliger/r Mitarbeiter/in,

vielen Dank für Ihre Bewertung, die wir sehr ernst nehmen.

Wir bedauern es sehr, dass Sie sich ungerecht beurteilt fühlen. Dank Ihrer ausführlichen Schilderung und differenzierten Darstellung können und werden wir intern an Verbesserungen des Trainee-Programms arbeiten. Oft ist die Erwartungshaltung sehr unterschiedlich, weshalb wir oft auch für „fachfremde“ im Vorfeld ein Praktikum anbieten, um die zukünftigen Aufgaben besser beurteilen zu können. Die theoretischen Inhalte und praktische Umsetzung/Begleitung kann durch aktuelle nicht vorhersehbare Engpässe nicht immer zu 100 % gewährleistet werden.

Dennoch halten wir an der Form der internen Ausbildung weiter fest, da bereits viele Mitarbeiter hierdurch langfristig gewonnen werden konnten.

Wir wünschen Ihnen für ihre persönliche Zukunft alles gute und hoffen, dass Sie dennoch neue Herausforderungen annehmen und einen Arbeitgeber finden, der Sie hierbei unterstützt.

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