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Adtelligence 
GmbH
Bewertung

Weiterentwicklung ist hier möglich!

4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei ADTELLIGENCE GmbH in Mannheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Kollegen haben eine lange Betriebszugehörigkeit, wodurch sehr viele Wissen und Erfahrung vorhanden ist, was IMMER bereitwillig geteilt wird. Die Kollegen haben immer ein offenes Ohr

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ein wenig zu viel Kommunikation und interne Meetings.

Verbesserungsvorschläge

Das Onboarding war bei mir etwas holprig, da ich eine der ersten Kollegen an einem anderen Standort war, aber da sind wir nun gemeinsam dran. Schön wäre es öfters wieder Events mit der ganzen Firma zu haben, um auch die alle Kollegen mal persönlich zu sehen

Arbeitsatmosphäre

Ich empfinde es als sehr positiv, flache Hierarchien, flexible Arbeitszeiten, offene Kommunikation und große Hilfsbereitschaft

Kommunikation

Für meinen Geschmack sogar manchmal etwas zu viel :-)

Kollegenzusammenhalt

Obwohl ich viele Kollegen in Mannheim hab, empfinde ich diesen als sehr gut, man kann sich auf einander verlassen. Persönliche Beziehungen gibt es zu mindestens bei mir allerdings weniger, dies liegt aber wohl eher an mir ;-) Viele Kollegen sind aber auch privat befreundet

Work-Life-Balance

Mit Kundenkontakt ist das nicht immer so umsetzbar wie persönlich gewünscht und natürlich wird von jeder Führungskraft auch ein bisschen mehr als Mindestmaß erwartet.

Vorgesetztenverhalten

Hier gibt es gewiss noch Ausbaupotential, das liegt aber vor allem daran, dass bei uns ganz flache Hierarchien herrschen und auch ich mich manchmal damit schwer tue konkrete Führung zu übernehmen. Wir sind aber denke ich auf einem guten Weg mehr Verantwortung zu übernehmen oder abzugeben

Interessante Aufgaben

An Herausforderungen mangelt es uns nicht, vor allem weil wir niemals stillstehen, Kollegen die jeden Tag das gleiche wollen sind bei uns falsch.

Gleichberechtigung

Interessante Frage, über die ich bis gerade noch nicht nachgedacht hatte. Das ist allerdings ein gutes Zeichen, denn bei uns gibt es da keine Unterschiede

Umgang mit älteren Kollegen

Kann ich nur so beantworten wie die Frage nach Gleichberechtigung, das spielt bei uns keine Rolle. Jeder Kollege ist genauso wertvoll wie ein andere/r

Arbeitsbedingungen

Wir haben das große Glück sowohl im Home-Office als auch im Büro arbeiten zu können, dabei werden uns nach Möglichkeit alle Dinge bereitgestellt die wir benötigen. Die Arbeitszeiten sind neben der Kernarbeitszeit flexibel und nach Absprache auch mal anpassbar.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltbewusst sein ist schwer zu bewerten, in meiner Position wohl eher weniger, da ich aufgrund meiner Position oft unterwegs bin. Sozialbewusstsein ist allerdings vorbildlich, da wir nicht nur als Mitarbeitende, sondern als Menschen gesehen werden, wird uns bei jedem Zwischenmenschlichen Herausforderungen Verständnis entgegengebracht, sofern dies offen Kommuniziert wird.

Gehalt/Sozialleistungen

Ich bin zufrieden! Habe noch keine Gehaltserhöhung verhandelt ;-) Denke aber, bei einer konstanten guten Leistung sollte das kein Thema sein. - Seien wir aber ehrlich es darf immer mehr sein

Image

Wir werden am Markt gesehen und stehen mit unserer Arbeit für Qualität und Effektivität. Das Image als Arbeitgeber wird meiner Meinung nach hier nicht widergespiegelt, für eine Firma unserer Größe haben wir viele Mitarbeiter die uns bereits über viele Jahre begleiten. aber wir bieten zukünftigen Kollegen auf vielen Events die Möglichkeit uns persönlich kennenzulernen und sie ein eigenes Bild zu machen.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden gut geheißen und auch interne Möglichkeiten geschaffen. So gibt es zum Beispiel einen Coach, der jedem Kollegen, jeder Kollegin zur Verfügung steht, zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Außerdem einen weiteren Coach, welcher uns bei der Kundenkommunikation unterstützt.

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