Tolle Entwicklungsmöglichkeiten und optimale Vereinbarkeit mit dem Studium
Arbeitsatmosphäre
Eine positive und unterstützende Arbeitskultur prägt den Alltag. Die Atmosphäre ist freundlich, und die gegenseitige Hilfsbereitschaft stärkt den Teamgeist und fördert die Motivation
Kommunikation
Die Kommunikation ist offen und effizient. Wöchentliche Meetings halten das Team über individuelle Ziele und Ergebnisse auf dem Laufenden, während ein monatliches Meeting den Status und die Entwicklung des Unternehmens zusammenfasst
Kollegenzusammenhalt
Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft prägen das Team, und die Teamevents sind immer ein großer Spaß
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeiten sind an das Studium anpassbar, auch während der Klausurenphase und können sich nach der Anforderungen der Projekten richten. Persönliche Umstände können nach Absprache ebenfalls berücksichtigt werden
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten agieren respektvoll und fördern die Eigenverantwortung sowie persönliche Initiativen
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd, und es gibt stets Unterstützung. Bei der Verteilung wird auf die individuellen Stärken der Mitarbeitenden Rücksicht genommen, insbesondere beim Einstieg
Gleichberechtigung
Jeder Mitarbeiter wird geschätzt und gleichberechtigt
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung von älteren Mitarbeitenden wird sehr geschätzt und versucht weiterzuvermitteln
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung ist ausgezeichnet, und Werkstudenten haben die Möglichkeit, einen gleichwertigen Arbeitsplatz zu Hause wie im Büro einzurichten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Arbeitgeber setzt sich aktiv gegen Obdachlosigkeit ein. Gleichzeitig unterstützt er Studierende als Förderer des Deutschlandstipendiums
Gehalt/Sozialleistungen
Die Werkstudenten werden sowohl gut bezahlt als auch durch Übernahme der Semesterbeiträgen unterstützt
Image
Verdienter Ruf einer führenden SAP GTM Consulting Firma
Karriere/Weiterbildung
Die Firma bietet vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten, die individuell auf die Mitarbeitenden abgestimmt und intensiv gefördert werden.