Spannende und abwechslungsreiche Projekte (von Lobbying-Workshop bis strategische Kampagne alles dabei)
Arbeitsatmosphäre
kollegial, gesunde Mischung zwischen Spaß und Professionalität
Kommunikation
Transparenz in alle unternehmerischen Entscheidungen, tägliches Statusmeeting mit allen Kollegen/innen und GF, 1-2-wöchentl. Teammeeting.
Kollegenzusammenhalt
gutes Klima, alle sind auf Augenhöhe und wer fragt bekommt auch Hilfe.
Work-Life-Balance
Agenturleben endet nicht um 18 Uhr. Das muss jedem klar sein. Bei ADVERB ist dies aber noch im gesunden Maß: Hier und da machen Kundenprojekte Überstunden geschoben, bei mir war dies 1-2 mal im Monat bis 20 Uhr.
Es bleibt dafür fair: Im Sommer gibt es bspw. hitzefrei, homeoffice ist auch je nach Abspreache möglich (z.B. Handwerker im Haus, fieberendes Kind daheim)
Interessante Aufgaben
Die Gestaltungsmöglichkeiten sind groß, Akquisekunden werden im Team besprochen, wer möchte kann in andere/neue Projekte reinkommen. Da es neben den Bestandskunden (Kampagnen, Retainer) auch adhoc-Projekte gibt, sind Themen und Inhalte sehr abwechslungsreich.
Arbeitsbedingungen
Die TeamleiterInnen achten sehr darauf, dass es fair zugeht und sich jeder wohl bei der Arbeit fühlt. Die Rahmenbedingungen stimmen zu 100 Prozent (Wertschätzung, Aufmerksamkeiten, Technik)...
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt könnte besser sein, dafür ist das Klima echt gut und es gibt ein hohes Maß an Gestaltungsfreiraum (Themen, Arbeitsschwerpunkte, Fortbildungen)
Image
In der Verbände-/NGO-Welt ist ADVERB die 1A-Adresse in allen Bereichen der Verbandskommunikation. Der Geschäftsführer ist im deutschen PR-Rat (DRPR) und es gibt einen Ethikkodex, an den sich die Unternehmung und die Mitarbeiter halten.
Karriere/Weiterbildung
Von Prakti zum Senior-Berater ist die Karriere möglich. (Darüberhinaus wohl Beteiligung - soweit kam ich nicht.) Jede/r Mitarbeiter hat ein Weiterbildungsbudget.