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Advise
Bewertung

Top
Company
2025

Arbeitgeber mit Verbesserungspotenzial bei der Praktikantenbetreuung :)

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei advise research GmbH in Ulm gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

nach außen präsentiert sich advise als familiäres Unternehmen, leider ist die Stimmung nicht familiär, trotz der kleinen Unternehmensgröße eher anonym und gedrückt.

Kommunikation

Die Kommunikation zwischen Praktikanten und Festangestellten findet häufig nicht statt. Bei Änderungen/Problemen fehlt die direkte Kommunikation.

Kollegenzusammenhalt

Dadurch, dass viele Praktikanten gleichzeitig im Unternehmen beschäftigt sind, entsteht ein wunderbares Miteinander unter den Praktikanten. Der Unterschied zwischen Praktikanten und Festangestellten wird leider deutlich spürbar gemacht. Der Kollegenzusammenhalt im Unternehmen ist nur pro Abteilung gut, hier werden die Praktikanten aber nicht dazugezählt.

Work-Life-Balance

Die festgelegte Arbeitszeit muss natürlich erbracht werden, was aber bei Praktikanten mit schwankendem Arbeitspensum leider zu Überstunden am einen Tag und großem Leerlauf und Zeit-absitzen am anderen Tag führt. Jedoch gibt es für Praktikanten Urlaub und es kann bei Veranstaltungen der Universität/Hochschule Sonderurlaub zu 50% genommen werden, was sehr positiv ist.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben variieren ein wenig, sind aber hauptsächlich monoton und nicht besonders anspruchsvoll. Herausfordernde Aufgaben sind eine Besonderheit. Trotzdem nimmt man neues Fachwissen auf und sammelt Erfahrung in MS-Office Programmen.


Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

advise

Liebe ehemalige Kollegin / lieber ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine ausführliche Bewertung hier auf Kununu. Wir freuen uns über Dein offenes und ehrliches Feedback. Das ist uns sehr wichtig und bietet uns die Möglichkeit, uns stets weiter zu entwickeln und unser Praktikumsangebot zu optimieren. Was die Anwesenheiten der Festangestellten im Büro anbelangt, können wir Dich gut verstehen. Auch wir haben es aufgrund der Corona-Situation vermisst uns mehr im Büro zu sehen und durch unser flexibles Home Office Modell haben wir teilweise auch Kollegen und Kolleginnen, die von Düsseldorf, Frankfurt oder Stuttgart aus arbeiten. Seit Kurzem sind wir wieder mehr im Büro zurück und merken, dass das wieder sehr schön ist :)

Was die unterschiedlichen Arbeitszeiten anbelangt ist es für uns als Dienstleister im Projektgeschäft leider nicht ganz einfach, vorher zu sehen, wie viele Projekte wann genau reinkommen und daher gibt es ruhigere als auch stressigere Phasen - wie wohl bei den meisten Agenturen. Wir versuchen das bestmöglich zu steuern, aber zu 100% geht das leider nicht. Wenn Du das Gefühl hattest, dass Du zu viele Leerlauf-Zeiten hattest, tut uns das sehr Leid. Wenn wir das wissen, dann können wir auch immer schauen, ob man in anderen Abteilungen aushelfen kann. Wir nehmen uns hier aber für die Zukunft mit, dass wir noch stärker bei unseren Praktikantinnen und Praktikanten nachhaken, ob jemand noch Kapazitäten frei hat bzw. um ggf. auch jemanden früher in den Feierabend zu schicken.

Schade, dass wir erst jetzt von Deinem Unmut erfahren haben. Wir haben eigentlich eine sehr offene Feedbackkultur und versuchen hier stets Kompromisse und Verbesserungen zu schaffen. Wir hoffen dennoch, dass Du bei uns einiges lernen konntest und wünschen Dir für Deine berufliche wie auch private Zukunft alles Gute.

Herzliche Grüße!

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