Arbeiten wo aus Kollegen Freunde werden und Wertschätzung groß geschrieben wird
Arbeitsatmosphäre
die familiären Werte des Unternehmens
werden durch die Führungskräfte gelebt. Im Vordergrund steht ganz klar der Mensch.
Kommunikation
Wichtiger Bestandteil der Firmenkultur ist Transparenz über alle Hierarchieebenen hinweg.
Zahlen, Daten, Fakten und Entscheidungen werden regelmäßig kommuniziert.
Hierzu gibt es sowohl bereichsinterne ,
aber auch bereichsübergreifende informative Meetings
Kollegenzusammenhalt
Jeder Neuzugang wird freundlich aufgenommen. Um schnellen Anschluss zu gewährleisten, gibt es casual Networking Calls.
In der Regel hilft jeder jedem.
Dass aus Kollegen Freunde werden können sieht man daran, dass einige auch außerhalb der Arbeitszeiten miteinander zu tun haben.
ADWEKO Partys sind legender und immer ein Highlight.
Work-Life-Balance
In der Regel kann Urlaub relativ spontan genommen werden.
Ausgedehnte Mittagspausen sind ebenso unproblematisch wie zwischengeschobene private Termine. Bleibt die Arbeit mal liegen, weil es attraktiver erscheint am Nachmittag mit dem Nachwuchs Eis essen zu gehen, ist auch dies völlig in Ordnung.
Entsprechende Kommunikation wird hier natürlich vorausgesetzt.
Überstunden lassen sich leider nicht immer vermeiden. Der Flexibilität zur Arbeitszeitgestaltung sei Dank, besteht aber die Möglichkeit entsprechenden Ausgleich zu finden.
Vorgesetztenverhalten
Ziele werden nicht auferlegt, sondern gemeinsam ausgearbeitet und formuliert.
Transparenz, Wertschätzung und Vertrauen sind Grundlage unserer Kultur.
Entscheidungen werden stets begründet und offene Fragen geklärt.
Interessante Aufgaben
Wirtschaftlichkeit und Engagement vorausgesetzt, ist es möglich sich selbst in seinen Themen zu verwirklichen.
Es kann jedoch immer mal Themen geben, die einfach gemacht werden müssen… Der Rahmen möglicher Themen wird durch die Bereichs- und Unternehmensstrategien vorgegeben.
Gleichberechtigung
Einige unserer geschätztesten Führungskräfte sind Frauen. Kulturelle Hintergründe spielen keine Rolle. Nicht umsonst ist einer unserer Slogan „eine bunte Gewürzmischung“
Arbeitsbedingungen
Büroräume werden von einem über ganz Deutschland verbreiteten Co working Space Anbieter in Anspruch genommen.
Die Qualität der Räumlichkeiten und Ausstattung variiert je nach Standort.
Beispielsweise ist der Kaffee in einem der Frankfurter Standorte ungenießbar.
Die Arbeitsplätze erfüllen jedoch alle ergonomischen Ansprüche.
Wer im Home Office arbeitet kann zudem notwendige Peripherie, Schreibtisch und Bürostuhl beantragen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Beratungshaus steht Mobilität hoch im Kurs. Firmenwagen sind daher sehr gefragt. Insbesondere E Fahrzeuge werden für Mitarbeitende stark subventioniert.
Laptops und Smartphones, können nach 2-3 Jahren Nutzung zurückgegeben, oder im Gegenzug für eine gemeinnützige Spende behalten werden.
Zudem gibt es jedes Jahr die Wahl entweder ein Weihnachtsgeschenk zu erhalten, oder den Gegenwert des Betrags an eine Organisation seiner Wahl spenden zu lassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Die rein monetäre Vergütung kann sicherlich nicht mit Beträgen mithalten, die in großen Unternehmen üblich sind.
Dennoch ist sie fair.
Darüber hinaus gibt es unter anderem
betriebliche eine Altersvorsorge, einen subventionierten Dienstwagen, Job Räder, Kita Zuschüsse, Fitnessstudio-Zuschüsse, Anteile am Unternehmenserfolg, sowie die uneingeschränkte Möglichkeit Dienstgeräte privat zu nutzen.
Image
Meiner Ansicht nach hat ADWEKO ein sehr gutes Image, das sicherlich die meisten internen bestätigen werden.
Mit steigender Mitarbeiteranzahl wird man es allerdings nicht immer allen recht machen können.
Karriere/Weiterbildung
Alle haben Anspruch auf Weiterbildungen und Schulungen. Hierfür gibt es jedes Jahr ein Bestimmtes Kontingent, über das Mitarbeitende verfügen dürfen.
Je nach Thema der Schulung, gibt es interne und externe Schulungsangebote.