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AEM-Anhaltische 
Elektromotorenwerk 
Dessau 
GmbH
Bewertung

I.o.

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei AEM-Anhaltische Elektromotorenwerk Dessau GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nette Kollegen sauber und flexibel

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Geld vorhanden obwohl es offensichtlich Geld geben müsste
Schlechte Kommunikation über die betriebliche und wirtschaftliche Lage des Unternehmens
Keine Weiterbildungen Außer gesetzliche
Keine bonus Zahlungen für Mitarbeiter nicht mal nach mehrjähriger Angehörigkeit oder wenn es in die Rente nach 40 Jahren im selben Betrieb geht.

Verbesserungsvorschläge

Auf die Teams zu kommen
Leute zu Weiterbildungen motivieren und sich diese nicht aus der Nase ziehen lassen
Gehalt verbessern und mehr in die Arbeitsmittel und Maschinen investieren

Arbeitsatmosphäre

Super nette Kollegen und immer für Spaß zu haben

Kommunikation

An manchen Stellen hapert es aber kein Grund zur Sorge

Kollegenzusammenhalt

Extrem guter zusammen halt und man unterstütz sich immer gegenseitig

Work-Life-Balance

Zu wenige Abteilungen arbeiten in Schichten und die Abteilungen die in Schichten arbeiten werden doppelt und dreifach gefordert

Vorgesetztenverhalten

Wenig kommunikativ und mehr aus dem Hintergrund agierend

Interessante Aufgaben

Da nur Einzelteile hergestellt werden hat man immer etwas anders zutuen.

Gleichberechtigung

Kann ich nicht beurteilen

Umgang mit älteren Kollegen

Gut nur wenn es in die Rente geht kann man nicht mehr als einen feuchten Händedruck erwarten

Arbeitsbedingungen

Viele alte Arbeitskittel

Gehalt/Sozialleistungen

Kommt an dem Gehalt einer Verkäuferin und oder Friseur ran. Etwas mehr als Mindestlohn was für einen Industrie Betrieb echt schlecht ist.

Karriere/Weiterbildung

Gibt es nicht kein Geld vorhanden


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Tino StorchGeschäftsführer

Wir haben natürlich auch einfache Tätigkeiten. Zum Schluss muss das in ein Lohn- und Gehaltsgefüge für die gesamte Firma passen. Aber jeder hat die Möglichkeit, sich auf interne Stellenausschreibungen zu bewerben oder sich weiter zu qualifizieren. Wir freuen uns immer, wenn Mitarbeiter die gebotenen Chancen nutzen.
- Bonuszahlungen: gibt es alle 5 Jahre
- Arbeitskleidung: kann nach Verschleiß jederzeit neu beantragt werden
- Weiterbildung/Qualifizierung: ist natürlich möglich, im Rahmen der betrieblichen Interessen
- Schichten: Niemand wird hier aufgefordert, die doppelte oder dreifache Arbeitszeit zu leisten
Für alle potenziellen Bewerber: https://www.aemdessau.de/karriere/kununu.html

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